Durée de l'emploi: Temporaire

Langue de travail: Anglais

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Domicile de l'employeur Tâches
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
Donner des médicaments
Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
Changer des pansements non stériles
Indiquer aux nouveaux parents les soins à donner à leur bébé
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
Faire la lessive
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Faire les emplettes
Préparer et servir des repas nutritifs
Cuisiner Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme Public cible
Personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
Personnes âgées
Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
Aider les élèves en matière de mobilité Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Références exigées Conditions de travail et capacités physiques




Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise
Debout pour une longue période
Marcher
Travail sous pression Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Ponctualité
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Patience
Honnêteté Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Options de conditions d'emploi
Horaire versatile
Matin
À déterminer
Jour Avantages financiers
À la pièce Autres avantages
Stationnement disponible
Assurance voyage Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)




Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

📌 aide de maintien à domicile (Saint-Leonard)
🏢 Alexander Grecoff
📍 Saint-Leonard