Envie d’apporter ta couleur dans une entreprise qui met de l’avant le Bien-être de son Monde? Ça tombe bien car nous sommes justement à la recherche d'un(e) pressier(ière) numérique!
Depuis 50 ans, Imprimerie Ste-Julie se spécialise dans l’impression d’étiquettes autocollantes destinées au marché alimentaire et pharmaceutique. Chaque jour, nous travaillons avec passion et agilité pour offrir à notre clientèle des produits de qualité qui leur permettent de se distinguer de la concurrence.
Quelles sont les principales responsabilités d’un(e) pressier(ière) numérique chez nous?
- Comprendre le bon de travail pour déterminer les spécificités et s’assurer de la concordance entre le bon de travail et le sac de production;
- Procéder à la mise en train des presses;
- Vérifier l’impression pour s’assurer de l’uniformité de la qualité et procéder aux ajustements, s’il y a lieu;
- Procéder aux ajustements de presse requis pour rencontrer les standards de qualité et quantités attendus;
- Collaborer au besoin avec toute autre équipe ou département afin de rencontrer les diverses exigences de production et requis de la clientèle;
- Respecter les délais de production prévus et collaborer au besoin afin de rencontrer des demandes de production urgentes;
- Effectuer les tâches reliées à la norme de salubrité BPF qui sont rattachées au poste;
- Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département de l’impression chez Imprimerie Ste-Julie;
Tu es fait pour la job si :
- Tu es quelqu’un d’agile
- Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Tu es un(e) joueur(euse) d’équipe
- Tu sais faire preuve de rigueur et tu as à cœur d’effectuer un travail de qualité
- Tu maitrise le français, à l’oral et à l’écrit
- Tu es en bonne forme physique (capacité à lever des charges jusqu’à 25kg)
- Tu possèdes 1 an d’expérience pertinente (HP Indigo, presse digitale, infographie etc.)
Ce que nous t’offrons en échange de ton talent :
- Un salaire basé sur une structure salariale concurrentielle
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi
- Une assurance collective avec télémédecine et un compte style de vie pour plus de flexibilité
- Un Programme de REER avec participation de l’employeur (RPDB)
- Un Programme d’aide aux employé(e)s (PAE)
- 3 semaines de vacances cumulable dès l’embauche
- 1 semaine de congé durant le Temps des Fêtes et une banque de congés supplémentaires
- Des bornes de recharges Flo gratuites pour les Juli[e]s qui se déplacent en voiture électrique
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée