- Diplôme universitaire en communications, en sciences de l’administration, en sciences de la santé ou services sociaux ou toute autre discipline jugée pertinente au poste.
- Maîtrise en gestion de projet, en évaluation de programme, en transfert des connaissances ou en lien avec le profil recherché (un atout).
- Formation en gestion de projet (un atout).
- Formation en mobilisation des connaissances (un atout).
Exigences complémentaires:
- Au minimum (3) ans d’expérience en gestion de projet.
- Expérience dans le domaine de la mobilisation des connaissances.
- Expérience en évaluation (un atout).
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses enjeux.
- Très bonnes aptitudes en rédaction et en animation de rencontre.
- Connaissance en gestion de projets et mobilisation des connaissances.
- Maîtrise avancée du français et de l’anglais oral et écrit.
- Maîtrise avancée des logiciels de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Profil de compétences:
- Capacité d’organisation et de coordination.
- Esprit de collaboration et travail en équipe multidisciplinaire.
- Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Aptitude supérieure de jugement, de confidentialité, d’organisation du travail et d’initiative.
- Bonne tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation.
- Approche clientèle développée.
- Rigueur.
- Qualités stratégiques.
📌 Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Pratiques de pointe (Montreal)
🏢 CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal
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