La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) chef(fe) de produit – logiciel CYME. Ce poste est ouvert aux candidats et candidates partout au Canada et offre la possibilité de travailler entièrement en télétravail ou selon un mode hybride à partir du Centre d’innovation des Amériques d’Eaton, situé à Brossard, au Québec. Les avantages sociaux sont offerts dès le premier jour.

Nous réinventons l’innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l’énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

CYME International T&D; d’Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D; dans plus de 100 pays à travers le monde.

En tant que membre de l’équipe marketing, le(la) chef(fe) de produit - logiciel CYME dirigera la stratégie, le développement et le cycle de vie des applications d’analyse de réseau électriques de puissance au sein de l’équipe marketing CYME d’Eaton. Ce rôle est responsable de la collecte de la voix du client, de la définition des feuilles de route produit, du lancement de nouvelles offres et du soutien aux initiatives de formation, de tarification et de marketing. Le(la) chef(fe) de produit - logiciel CYME collabore étroitement avec les clients, les équipes de vente et d’ingénierie, ainsi que les autres chefs de produit afin de stimuler l’innovation et d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Soutenir le(la) chef(fe) de ligne de produits (PLM) dans le processus de planification stratégique de la ligne de produits, y compris l’alignement avec les fonctions ventes, ingénierie, finances et opérations. Assumer la responsabilité du compte de résultats pour l’offre du logiciel CYME afin d’atteindre les objectifs de revenus et de marges. Fournir une orientation stratégique marketing pour le développement de nouvelles applications (ex. : capacité de modélisation, fonctions d’analyse, outils de productivité, etc.) Collaborer avec d’autres chefs de produit, lignes de produits et/ou entreprises pour créer des solutions marketing et des synergies adaptées à des industries, segments ou opportunités spécifiques.

Assurer un leadership et des résultats concrets en matière d’alignement mondial pour le développement produit, les initiatives marketing, les exigences régionales et l’exécution spécifique aux segments. Travailler en collaboration avec l’ingénierie sur le développement de nouveaux produits et les mises à jour produits. Travailler étroitement avec le ou la responsable des propositions, le PMO et les équipes d’ingénierie pour élaborer des propositions dans le contexte d’appel de proposition (RFP, RFQ, RFI, etc.).

Travailler avec l’équipe de communication marketing (marcom) pour soutenir la promotion des produits, incluant les supports promotionnels traditionnels ainsi que les contenus en ligne et multimédias. Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe d’un établissement accrédité.



Solide bagage technique lié au logiciel d’ingénierie électrique CYME.

Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de produits, ventes techniques et/ou marketing, ou en ingénierie Capacité à voyager jusqu’à 20 %, y compris à l’international. Expérience en tant que planificateur de réseau au sein d’une entreprise de service public de distribution d’électricité (utility company) Expérience dans l’animation de réunions en personne avec des clients. Capacité démontrée à travailler dans des cadres Agile.

Connaissance des pratiques et processus de développement logiciel. (ENGLISH VERSION) What You’ll Do Eaton’s Electrical Engineering Systems and Services Division is currently seeking a Product Manager – CYME Software. This position is open to candidates located anywhere in Canada and offers the option to work fully remotely or in a hybrid model from Eaton’s Americas Innovation Center in Brossard, Quebec. We’re reimagining innovation by adapting digital technologies — connected devices, data models and insights — to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use.

Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers. Eaton’s CYME International T&D; is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise.

Our solutions stand behind thousands of T&D; projects in over 100 countries around the world. As part of the marketing team, the Product Manager - CYME Software will lead the strategy, development, and lifecycle of power system analysis applications within Eaton’s CYME marketing team. This role is responsible for capturing the voice of the customer, defining product roadmaps, launching new offerings, and supporting training, pricing, and marketing initiatives.

The Product

Manager - CYME Software collaborates closely with customers, sales, engineering, and other product managers to drive innovation and achieve growth and profitability targets. Support PLM with strategic planning process for the product line, including the alignment with the sales, engineering, finance and operations function. Profit and loss accountability for the CYME Software offering to meet revenue and margin objectives.

Provide strategic marketing direction for new features and/or module development (e.g. modeling capability, analysis functions, productivity tools, etc.) Collaborate and partner with other product managers, product lines and/or companies/firms, to create marketing solutions and synergies for specific industries/segments/opportunities. Provide leadership and drive for results of global alignment for product development, marketing initiatives, regional requirements, and segment specific execution. Be a voice of the customer and setting appropriate expectations, goal weightings and targets with the other division functions and sales/channel organizations.

Serve as the offering spokesperson in key customer interactions and negotiations with customers. Work in conjunction with engineering on new product development and product upgrades. Work closely with the proposal manager,



PMO and engineering teams to proposals in the context of RFXs (RFP, RFQ, RFI, etc.).

Work closely with sales, channels and major accounts and ensure expertise on the way to bring the offering to market. Communicate and present strategy and results to Senior Leadership. including traditional promotional materials as well as on-line and multimedia assets. Bachelor’s degree in electrical engineering or related field from an accredited institution.

Strong technical background related to CYME Power Engineering Software. Minimum of five (5) years of experience in product management, technical sales or marketing, or engineering Must be able to travel up to 20%, some international.

Experience in providing sales/field support and customer/industry presentations.

Experience writing user stories, functional specifications, and presenting product roadmaps. Demonstrated ability to work within Agile frameworks. Knowledge of software development practices and processes.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur. Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir.

Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidatsDont les compétences correspondent à l’emploi. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles.

Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process.

All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role.

Our Talent

Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work.

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Advantages at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail.

📌 Chef(fe) de produit - Logiciel CYME / Product Manager - CYME Software (Burlington)
🏢 Socket.dev
📍 Burlington