Faites progresser l'adoption des initiatives à la Banque Nationale en tant que Conseiller Senior en intégration et adoption. Utilisez vos compétences en gestion du changement pour impacter positivement l'équipe de gestion de patrimoine. Ce rôle clé vous place au cœur des transformations à la Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine.

En tant que professionnel senior, vous développerez des stratégies pour aider les équipes à s'approprier les changements, à comprendre les nouvelles technologies, et à garantir une adoption durable. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes pour maximiser leur efficacité dans un environnement de travail dynamique. Key Responsibilities:

- Créer des stratégies de gestion du changement pour les initiatives
- Analyser l'impact et identifier les leviers d'adhésion




- Soutenir les équipes dans l'appropriation des changements
- Concevoir des plans de communication et formation adaptés
- Animer des ateliers pour favoriser l'engagement Requirements:
- Diplôme universitaire et huit ans d'expérience pertinente
- Expérience en gestion de changement et transformation d'affaires
- Excellentes habiletés en communication et animation
- Capacité à mobiliser des parties prenantes
- Connaissance de Microsoft Office et outils collaboratifs Utilisez votre expertise pour rendre les changements plus accessibles et efficaces à la Banque Nationale.

📌 Conseiller Senior en Gestion du Changement (Montreal)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Montreal