McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

ENGLISH DESCRIPTION FOLLOWS

Modalités de travail : Il s’agit d’un poste hybride qui exige que les candidat(e)s travaillent sur place au moins 2 jours par semaine dans notre bureau de Montréal. Les autres jours peuvent être travaillés à distance, selon les besoins de l’équipe et de l’unité d’affaire.

À propos du poste (sommaire)

McKesson Canada est à la recherche d’un·e conseiller(ère) juridique stratégique et axé(e) sur les affaires pour fournir des conseils juridiques en matière de gouvernance des données, de protection de la vie privée, d’intelligence artificielle (IA), d’innovation numérique et d’affaires réglementaires.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les leaders d’affaires, les équipes technologiques, les spécialistes de la conformité et les parties prenantes liées aux données afin de soutenir le développement de solutions innovantes en santé tout en assurant le respect des lois et des politiques de l’entreprise.

La personne retenue jouera un rôle-conseil clé auprès des équipes internes sur les questions touchant la protection des renseignements personnels, la gestion des données, la gouvernance de l’IA et les exigences réglementaires du secteur de la santé. Ce poste représente une occasion unique de contribuer à des initiatives de transformation numérique dans un environnement complexe, innovant et en constante évolution.

Ce que vous ferez (responsabilités)

- Fournir des conseils juridiques en matière de protection des données, de gouvernance des données, d’IA, d’innovation numérique et d’affaires réglementaires.




- Conseiller sur le respect des lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), la Loi 25 du Québec et d’autres exigences fédérales et provinciales pertinentes.
- Collaborer avec les leaders d’affaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de données qui soutiennent les objectifs commerciaux tout en protégeant les informations sensibles.
- Soutenir les initiatives technologiques, analytiques et de transformation numérique en identifiant les risques juridiques et en développant des solutions pratiques.
- Fournir des conseils sur l’utilisation d’outils alimentés par l’IA et les technologies émergentes, y compris la gouvernance, la gestion des risques et l’utilisation responsable de l’IA.
- Rédiger, réviser et maintenir des politiques, cadres de gouvernance et directives liés à la protection des renseignements personnels, à la gestion des données, à l’IA et à la conformité réglementaire.
- Conseiller sur les incidents de protection de la vie privée, les demandes d’accès à l’information et les enquêtes.
- Collaborer avec les équipes Juridiques, Conformité, Protection de la vie privée, TI, Données & Analytique et les équipes métiers sur les initiatives stratégiques et les activités de gestion des risques.
- Suivre les évolutions législatives en matière de protection de la vie privée, de la santé, de l’IA et des technologies et fournir des conseils proactifs aux parties prenantes.
- Assurer des formations et des conseils juridiques aux responsables métiers sur les exigences de conformité, de protection des renseignements personnels et de santé.
- Soutenir des initiatives stratégiques, le développement de produits et les solutions destinées à la clientèle sous l’angle juridique et réglementaire.
- Établir des partenariats solides à travers l’organisation et agir à titre de conseiller juridique de confiance auprès des parties prenantes.

Exigences de base

- Bilinguisme en anglais et en français requis.
- Diplôme en droit obtenu auprès d’un établissement reconnu.
- Membre en règle du Barreau du Québec.
- 2 à 5 années d’expérience juridique pertinente en protection des renseignements personnels, affaires réglementaires, technologies, santé ou gouvernance des données, acquises en entreprise, en cabinet privé ou les deux.
- Expérience démontrée en conseil sur les lois de protection de la vie privée et des données.
- Connaissance des principes de gouvernance des données, de gestion de l’information et de stratégie de données.
- Expérience en rédaction,



révision et négociation de documents juridiques, politiques et cadres de gouvernance.
- Capacité à évaluer les risques juridiques et à fournir des conseils juridiques pragmatiques axés sur l’entreprise.
- Excellente évaluation, communication, leadership et collaboration.

Compétences et expérience privilégiées

- Expérience dans les secteurs des soins de santé, des sciences de la vie, de la pharmacie, des soins de santé au détail ou dans d’autres secteurs fortement réglementés.
- Expérience en gouvernance de l’IA, transformation numérique, automatisation ou technologies émergentes.
- Connaissance des cadres réglementaires en santé, des normes professionnelles et des enjeux liés aux données des patients.
- Certification IAPP (CIPP/C, CIPM, CIPT ou équivalent).
- Forte gestion des parties prenantes et influence dans des organisations matricielles complexes.
- Expérience dans le soutien des accords technologiques et des initiatives de plateformes numériques.

Le/la titulaire de ce poste devra soutenir quotidiennement des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États‑Unis. Par conséquent, il/elle doit maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

McKesson has become aware of online recruiting-related scams. McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application. McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Chance page.

McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) [email protected] or (Canada) [email protected]. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

📌 Conseiller(ère) juridique – Données, protection des renseignements personnels et affaires réglementaires / Legal Counsel - Data, Privacy & Regulatory (Montreal)
🏢 McKesson
📍 Montreal