Vos responsabilités : Stratégies de recrutement Développer des stratégies d'attraction innovantes et adaptées au marché Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d'enseignement Positionner l'organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime Sourcing ciblé Identifier, approcher et engager des talents spécialisés Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives Recrutement complet Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces Assurer une expérience candidat·e impeccable Leadership d'équipe Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée Favoriser une culture de collaboration, d'apprentissage et d'amélioration continue Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance Optimisation, gouvernance et influence Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques

📌 Coordonnateur acquisition de talents (Quebec City)
🏢 BRH
📍 Quebec City