Tu possèdes plusieurs années d'expérience en ressources humaines? Tu aimes attirer les bons talents, accompagner les gestionnaires et gérer plusieurs dossiers à la fois? Poursuis ta carrière et exprime ton plein potentiel à nos côtés!

À propos de Moreau : Depuis 1977, Moreau s'impose comme une référence parmi les entrepreneurs de construction grâce à la prise en charge complète de projets d'envergure partout au Canada et à l'international. Notre expertise couvre aussi bien l'électricité que le génie civil, la mécanique, la soudure, la tuyauterie, les énergies renouvelables et bien plus encore. Notre service de location de main-d'œuvre déploie nos talents partout au pays, dont au cœur du Nord-du-Québec, pour répondre aux besoins de nos clients en sous-traitance.

La polyvalence et la fiabilité qui nous distinguent s'expriment sans compromis sur la sécurité, le respect et la qualité de nos engagements.

À propos du poste : Tu planifieras, coordonneras et exécuteras les activités liées au recrutement, tout en soutenant les gestionnaires et les employés dans l'application des politiques et pratiques RH de l'entreprise.

Tes principales tâches : Coordonner le processus complet de dotation des postes indirects : affichage, entrevues, vérification des références, accueil et intégration; Représenter Moreau lors de salons de l'emploi,



salons carrières et autres événements de visibilité; Accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des outils de sélection et proposer des approches innovantes en recrutement; Assurer le bon fonctionnement de la plateforme de recrutement (GLOW) et superviser l'adjointe administrative pour la gestion des candidatures; Prendre en charge certains dossiers d'immigration en étroite collaboration avec l'équipe RH; Agir comme personne-ressource et conseiller en gestion des relations de travail auprès des employés, gestionnaires et de la direction; Participer à l'amélioration continue des programmes, politiques et processus RH (évaluation de la performance, reconnaissance, équité salariale); Collaborer avec les autres succursales pour offrir un soutien RH harmonisé.

Ton profil : Esprit d'équipe

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Excellentes habiletés de communication

• Sens de l'organisation et méthode de travail

• Sens des priorités

• Autonomie

• Discrétion et professionnalisme

• Leadership; 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire

• Expérience dans le domaine de la construction (un atout)

• Maîtrise du français oral et écrit. Embarque dès maintenant! Appuie sur le bouton POSTULER ci-haut ou fais-nous parvenir ton CV à [email protected] . On a hâte de te rencontrer et de te compter parmi nous!

📌 Coordonnateur aux ressources humaines (La Morandière)
🏢 Moreau
📍 La Morandière