Priorité à l'équité en matière d'emploi La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Localisation et unité organisationnelle

Ville: Ottawa; Fredericton; Montréal; Waterloo Unité organisationnelle: Technologies numériques Classification: MGT-2 Durée de l'emploi: Continu Exigences linguistiques: Bilingue Non‑impératif CBC/CBC Modalités de travail En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné. Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directeur ou directrice de programme pour les programmes Défi "Technologies à résistance quantique" (TRQ) et "Informatique quantique appliquée" (IQA). La personne retenue devra incarner nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité. Le programme Défi "Technologies à résistance quantique" du CNRC, lancé en avril 2026, s’attaque aux menaces émergentes en cybersécurité liées aux avancées en informatique quantique. Son objectif est de développer des applications résistantes aux capacités des futurs ordinateurs quantiques, afin de renforcer la sécurité des secteurs critiques du Canada, notamment la défense, la santé et les transports. Le personnel de l’initiative "Informatique quantique appliquée" (IQA) du CNRC collabore étroitement avec des partenaires du milieu universitaire et industriel de renommée mondiale au Canada. Ensemble, ils et elles contribuent à des travaux de recherche de pointe à fort impact, qui font progresser le domaine en pleine évolution des algorithmes et des logiciels pour ordinateurs quantiques. La personne retenue fera partie du Centre de recherche sur les technologies numériques du CNRC et relèvera de la directrice générale. Elle travaillera toutefois en étroite collaboration avec plusieurs centres de recherche, avec le PARI ainsi qu’avec diverses unités opérationnelles du CNRC.

Responsabilités (summary)

Le titulaire collaborera avec le Bureau national des programmes (BNP) du CNRC, exécutant la supervision quotidienne des programmes Défi. Il/elle dirigera les initiatives TRQ et IQA, mobilisant l’expertise industrielle, scientifique et technique de l’écosystème canadien, tout en développant un potentiel de commercialisation, des partenariats stratégiques et des applications à double usage.



Critères de présélection

Études Un doctorat en informatique, en ingénierie, en mathématiques appliquées, en physique ou dans un domaine en rapport avec le poste.

Expérience Gestion de programme : Expérience de la planification de programmes stratégiques et de l’élaboration de mesures visant à stimuler l’innovation. Gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines : Expérience appréciable et récente. Direction, planification, suivi et adaptation d’études, de projets ou d’initiatives stratégiques dans un environnement complexe à rythme rapide. Supervision et perfectionnement du personnel dans des équipes multidisciplinaires, idéalement dans un environnement matriciel de projets et de programmes. Cryptographie, cybersécurité ou informatique quantique Expérience approfondie du contexte national et international des technologies propres aux programmes dans les domaines de la cryptographie, de la cybersécurité ou de l’informatique quantique. Expérience démontrée de l’établissement et de la gestion de partenariats, y compris la définition des contributions, des conditions d’engagement et de la propriété intellectuelle. Expérience appréciable de la recherche‑développement dans le domaine des technologies à résistance quantique ou de l’informatique quantique.

Communication

Expérience appréciable et récente de la communication de conseils stratégiques à des cadres supérieurs dans le secteur public ou privé. Expérience avérée de la conception et de la réalisation de présentations percutantes de nature technique et programmatique. Expérience professionnelle Expérience opérationnelle appréciable des domaines scientifiques et technologiques pertinents, acquise au sein de l’industrie, du gouvernement ou dans le cadre de partenariats.

Expérience professionnelle dans un ou plusieurs des secteurs d’activité ciblés — les technologies à résistance quantique ou l’informatique quantique, un atout. Par « expérience appréciable », on entend une expérience à réaliser les tâches liées au poste sur une période d’environ trois (3) ans. Par « expérience récente », on entend une expérience à réaliser les tâches au cours des cinq (5) dernières années.

Condition d'emploi

Autorisation de niveau Secret.



Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué. Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise.

Exigences linguistiques

Bilingue Non‑impératif CBC/CBC. Si aucun(e) candidat(e) bilingue n’est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans. Critères d’évaluation

Compétences techniques Connaissance du mandat et des programmes du CNRC et des exigences particulières d’un programme d’innovation. Connaissance approfondie de la gestion de la R‑D et de la planification stratégique dans un environnement complexe, interdisciplinaire et comprenant de multiples partenaires. Connaissance approfondie des techniques de développement de technologies à résistance quantique, y compris une bonne compréhension des tendances mondiales. Connaissance approfondie d’au moins l’un des domaines suivants : applications quantiques et logiciels simulant efficacement des systèmes physiques complexes; technologies habilitantes; recherche fondamentale sur de nouveaux modèles d’informatique quantique. Connaissance des principaux acteurs, de la dynamique du secteur et des modèles économiques liés à la commercialisation des algorithmes quantiques et quantiques sécurisés. Connaissance des politiques et pratiques en gestion des contrats, de gestion financière, de ressources humaines et de gestion de l’approvisionnement. Capacité d’évaluer, de gérer et d’accepter les risques de façon autonome dans le cadre de projets de R‑D de grande envergure.

Compétences comportementales Leadership qui inspire (niveau 3) Perspective stratégique et alignement (niveau 3) Recherche de résultats et d’efficience (niveau 4) Mise à profit des relations de collaboration (niveau 3) Gestion financière (niveau 3) Gestion des relations avec la clientèle (niveau 3) Connaissance du secteur industriel (niveau 3) Conscience de soi (niveau 4) Gestion par l’action (niveau 4) Gestion des personnes (niveau 3) Rémunération De 153 444 $ à 184 059 $ par année. Les employés bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance‑vie et une assurance‑invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour le bien‑être professionnel. Contact

Cours Lys: [email protected] téléphone : 343‑990‑6649 Date de fermeture: 6 août 2026 - 23h59 heure de l’Est

📌 Directeur(trice), programmes Défi-Techno à résistance quantique/Informatique quantique appliquée (Canada)
🏢 National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
📍 Canada