Devenez gestionnaire de rémunération au CHU Sainte-Justine et jouez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de paie. Ce rôle demande une expertise avérée et un bon leadership. Le CHU Sainte-Justine, institution phare en pédiatrie, cherche un expert en gestion financière.

Vous orchestrerez la conformité des rémunérations en collaborant étroitement avec l’équipe de la paie et serez responsable des projets d'amélioration continue. Votre leadership sera essentiel pour naviguer dans l'environnement complexe du Centre hospitalier. Key Responsibilities:

- Évaluer et conseiller sur les activités en rémunération
- Collaborer pour garantir le respect des normes de gestion
- Recommander des solutions d'optimisation et d'amélioration




- Assurer l'intégrité des données de paie et leur conformité
- Animer des projets stratégiques de transformation Requirements:
- Expérience en gestion des activités de rémunération
- Bonne connaissance des législations en ressources humaines
- Capacité d’analyse et de recommandation
- Aptitudes au leadership et à l'accompagnement d'équipe
- Habileté à travailler dans un contexte changeant Contribuez votre savoir-faire en gestion au CHU Sainte-Justine pour transformer les pratiques de paie.

📌 Gestionnaire de rémunération au CHU Sainte-Justine (Montreal)
🏢 CHU Sainte-Justine
📍 Montreal