Village Farms International recherche un HR Business Partner pour propulser l’efficience organisationnelle. Apportez votre expertise en ressources humaines pour soutenir les leaders à Montréal et Huntingdon. En tant que HR Business Partner, vous serez un acteur clé pour renforcer les capacités de leadership et aligner les priorités RH aux objectifs d'entreprise.

Ce rôle exige une approche stratégique de la gestion des talents et de la performance, en favorisant une communication efficace au sein des équipes. La résolution des problèmes en environnement dynamique sera essentielle à votre succès. Key Responsibilities:

- Collaborer à l’alignement des priorités RH et d'affaires
- Coacher les leaders sur la gestion de la performance




- Anticiper les tendances et défis en matière de main-d’œuvre
- Soutenir les équipes durant des changements organisationnels
- Gérer les relations de travail et les préoccupations en milieu professionnel Requirements:
- Minimum 7 ans d’expérience en ressources humaines
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur au Québec
- Bilinguisme en français et anglais
- Compétences en communication et résolution de problèmes
- Expérience avec des systèmes RH tels qu’ADP Contribuez au succès de Village Farms par votre expertise et votre stratégie.

📌 HR Business Partner chez Village Farms (Huntingdon)
🏢 Village Farms International
📍 Huntingdon