Évoluez avec Air Inuit au poste de partenaire d'affaires RH – Talent et développement. Vous contribuerez à enrichir l'expérience employé tout en développant des talents sur le terrain. Rattaché au vice-président des ressources humaines, ce rôle implique de bâtir une expérience employé memorable et mobilisante. En tant que partenaire stratégique, vous collaborerez étroitement avec les équipes RH pour attirer et fidéliser des talents.

Votre mission comprend également la formation des gestionnaires en techniques de recrutement, et la promotion de la marque employeur d’Air Inuit. Key Responsibilities:

- Mettre en œuvre des stratégies de recherche de talents efficaces
- Conseiller les gestionnaires durant les recrutements




- Établir des partenariats avec des organisations externes
- Gérer le site carrière d'Air Inuit
- Promouvoir la marque employeur sur divers canaux Requirements:
- BAC en ressources humaines ou relations industrielles
- 5 années d'expérience dans un poste similaire
- Membre CRHA idéalement;
- Expérience en aviation est un atout
- Bonnes compétences en communication en français et anglais Rejoignez Air Inuit pour transformer des vies et des carrières en enrichissant l'expérience candidat et employé.

📌 Partenaire d'Affaires Talent chez Air Inuit (Montreal)
🏢 Air Inuit
📍 Montreal