Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit. Regionenleiter:in Zürich/Zentralschweiz Du willst dich entfalten?

Wir geben dir den Raum dazu. Als Schlüsselfigur in der Region Zürich/Zentralschweiz führst du mit Energie sowie Weitsicht und schaffst die optimalen Rahmenbedingungen, damit sich dein Team entfalten kann. Du führst eine Region mit klarer Ergebnisverantwortung – und entwickelst gleichzeitig Menschen, Teams und Zukunftsfähigkeit weiter.

Dich erwartet Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung, in einem Umfeld, das Leistung fordert sowie Entwicklung ermöglicht und deine Chance, die Region Zürich/Zentralschweiz nachhaltig zu prägen. Jetzt bewerben Pensum 80-100% Arbeitsort Zürich, Luzern Anstellungsdauer unbefristet Lohnrange CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr bei 100%-Pensum Das kannst du bewirken Du übernimmst die Verantwortung für die Resultate deiner Region: Volumen, Qualität, Kundenerlebnis als Resultate einer umfassenden Beratung unserer Kund:innen

Du führst über 2 Ebenen hinweg – klar, verbindlich und mit echtem Vertrauen

Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen

Du bringst Teams zusammen und entwickelst ein echtes „Wir“-Gefühl über Standorte hinweg

Du erkennst früh, was sich im Markt verändert – und leitest daraus konkrete Massnahmen für deine Region ab Das bringst du mit Bring's zum Ziel: Du lieferst – konstant und sichtbar. Zahlen schrecken dich nicht, sie treiben dich an.

Vermittle Sinn: Du schaffst Klarheit, gibst Orientierung und entwickelst Führungskräfte weiter.

Setz Potenziale frei: Du gibst Verantwortung ab und hältst gleichzeitig die Linie.

Machs möglich:



Du kannst Menschen mitreissen – nicht laut, sondern glaubwürdig.

Miteinander: Du förderst Zusammenarbeit aktiv und baust Vertrauen auf.

Fokussiert: Du denkst über das Tagesgeschäft hinaus: Wie verändert sich Banking?

Welche

Skills braucht es morgen?

Hochschulabschluss (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder Banking und Finance Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Verkauf in der Finanzbranche Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 0 und CHF 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Adaptable Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung Vielfältige

Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten Moderne

Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote Gratis

Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle?

Julie Bernet Leiterin

Local +41 58 341 60 28 Deine Bewerbung Bearbeitet Umberto Verde People Attraction Manager

📌 Regionenleiter:in Zürich/Zentralschweiz (Bluewater)
🏢 PostFinance
📍 Bluewater