Responsable ressources humaines En tant que responsable ressources humaines, vous devrez assurer la gestion de tous les aspects entourant les RH. Votre rôle sera de développer et veiller à l’amélioration continue des procédures et processus actuels. Tâches et responsabilités Être responsable du processus complet de dotation ; S’assurer du respect des politiques, procédures et lois ; Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction ; Participer à l’amélioration des processus RH ; Veiller à maintenir un bon climat de travail et aux bonnes relations avec et entre les employés ; Coordonner les activités d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification ; Administrer, de concert avec la comptabilité,



la gestion de la paie et des avantages sociaux ; Coordonner le comité santé sécurité et assurer le contact avec les différents intervenants ; Gestion de la formation et du 1% ; Profil recherché Détenir un diplôme d’étude universitaires en relations industrielles, en ressources humaines ou l’équivalent Posséder 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle généraliste Approche client, écoute, empathie Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication Autonomie, flexibilité et débrouillardise Souci de confidentialité

📌 Responsable ressources humaines (Montreal)
🏢 Confidentiel
📍 Montreal