Nous sommes Teva

Nous sommes Teva, une entreprise biopharmaceutique innovante de premier plan, soutenue par une division de génériques de calibre mondial. Qu’il s’agisse d’innover dans les domaines des neurosciences et de l’immunologie ou d’offrir des médicaments de haute qualité à l’échelle mondiale, nous sommes déterminés à répondre aux besoins des patients, aujourd’hui et pour l’avenir. Ici, vous ferez partie d’une culture inclusive et performante qui valorise les idées nouvelles et la collaboration. Vous aurez l’espace nécessaire pour évoluer, la flexibilité pour concilier travail et vie personnelle, et l’occasion de contribuer, ensemble, à améliorer la santé dans le monde.

Notre équipe, votre impact

Représentant(e) des ventes - Montréal et Rive-Sud

Teva Canada est présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes d’expérience bilingue pour la région de Montérégie et les environs. Vous serez responsable de présenter notre portfolio de médicaments génériques tout en maintenant une relation d’affaires de premier plan directement auprès des pharmaciens propriétaires établis et de nouveaux clients potentiels.

Comment vous passerez votre journée

- Développer des stratégies de ventes par l’analyse et le suivi des habitudes d’achats des clients
- Visiter une clientèle établie dans un territoire déterminé.
- Élaborer un cycle de visite en fonction des disponibilités des clients
- Présenter et négocier l’introduction des nouveaux produits
- Présenter des programmes à valeurs rajoutées (formation continue, programme d’optimisation de visibilité de la pharmacie, etc)
- Transmettre quotidiennement des commentaires de visites et informations de marchés
- Recevoir les appels téléphoniques ou les courriels de ses clients et en assurer le suivi
- Participer et s’impliquer lors des réunions de ventes
- Assurer le respect des exigences en matière de pharmacovigilance en signalant les événements indésirables et d’autres données de sécurité à l’unité PV (pharmacovigilance) de Teva
- Respecter les lignes directrices et les politiques de la compagnie
- Maintenir la conformité dans les programmes




- Maintenir une connaissance pratique des produits et s’assurer que les clients sont informés des produits actuels et des nouveaux lancements

Vos compétences et votre expérience

- Posséder un minimum de trois (3) + ans d’expérience de la représentation dans la pharmacie de détail. Une expérience dans d'autres secteurs pertinents sera prise en considération
- Détenir un diplôme universitaire ou collégial en administration ou marketing de préférence.
- Avoir une connaissance de la mise en marché et promotion de produits
- Avoir de fortes capacités relationnelles et être un excellent négociateur
- Excellentes compétences en communication; le français est indispensable pour ce rôle. L’anglais n’est pas obligatoire, mais demeure un atout pour faciliter certaines communications avec nos équipes et nos partenaires à l’extérieur du Québec
- Avoir de fortes aptitudes d’écoute, d’analyse, d’identification d’opportunités
- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la gestion de son temps
- Doit être à l'aise dans la manipulation de rapports, de données et de systèmes informatique, avec une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
- Idéalement résider dans l’une ou l’autre des deux régions immédiates de son territoire
- Être disponible pour voyager
- Se distinguer de la concurrence par son intégrité
- Faire preuve d’un niveau élevé d’engagement et d’une influence positive sur les personnes de son entourage

Comment nous prendrons soin de vous

Chez Teva Canada, nous nous engageons à offrir un milieu de travail propice à l’épanouissement, au développement et à la croissance professionnelle de chacun, dans un environnement sécuritaire, respectueux et collaboratif.

En plus du salaire de base,



Teva offre une gamme complète de programmes de mieux‑être et d’avantages sociaux, adaptés au rôle et au type d’emploi, et reconnus parmi les plus compétitifs de l’industrie. Ces programmes sont conçus pour offrir flexibilité, sécurité et choix, afin d’appuyer nos employés tant dans leur vie personnelle que professionnelle.

Selon le poste, nos employés peuvent avoir accès à une variété d’avantages, dont :

- Le régime d’avantages sociaux de Teva Canada (assurance maladie, dentaire, invalidité, assurance vie)
- Le Programme d’aide aux employés et les services de santé virtuelle
- Les régimes d’épargne‑retraite
- Le régime d’achat d’actions des employés (ESPP)
- Des congés payés : vacances, journées bien‑être, journées de maladie ou de soins, journées Teva et journées de bénévolat
- Le programme de soutien aux études
- Les programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
- Des rabais pour les employés
- Et bien plus encore !

Des détails additionnels sur les avantages offerts seront fournis au moment de l’offre, selon le poste et le type d’emploi.

Ce poste vise à combler un besoin actuel. Dans le cadre du processus de recrutement, Teva Canada peut utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection et l’évaluation initiale des candidatures, en fonction des compétences, de l’expérience et de la formation exigées. Les décisions finales sont prises uniquement par l’équipe d’embauche

Vous travaillez déjà @TEVA

Assurez-vous de postuler via notre site de carrière interne sur Twist, votre guichet unique pour le développement de carrière.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.

📌 Représentant(e) des ventes - Montréal et Rive-Sud (Montreal)
🏢 Tevapharm
📍 Montreal