Impactez la croissance de Bell en tant que Responsable principal des initiatives RH, avec un rôle hybride axé sur la transformation des processus. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration. Dans ce rôle, vous êtes au cœur des transformations RH, traduisant les stratégies clés en actions concrètes.

Vous superviserez les projets complexes et garantirez que toutes les équipes travaillent en harmonie pour atteindre les objectifs. Vous devrez faire preuve d'une adaptabilité exceptionnelle et gérer les priorités changeantes tout en respectant les délais. Key Responsibilities:

- Mener des projets RH d'envergure tout en minimisant les interruptions
- Évoluer vers des stratégies RH agiles pour répondre aux besoins d'entreprise




- Aligner divers volets de travail et communiquer avec les parties prenantes
- Améliorer les processus existants pour optimiser l'exécution
- Gérer le suivi financier des initiatives RH

Requirements:

- Minimum de 7 ans en gestion de projets RH ou en stratégie
- Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire
- Capacité à naviguer dans l’ambiguïté avec efficacité
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
- Certifications comme PMP ou Agile/Scrum sont un atout

Faites la différence en améliorant les pratiques RH chez Bell et contribuez à bâtir des organisations performantes.

📌 Responsable des initiatives RH chez Bell (Moncton)
🏢 Bell
📍 Moncton