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LIEU : Sainte-Francoise de Lotbinière À partir de 28$/heure. Horaire adaptable Allocation mensuelle pour cellulaire Responsabilités et tâches Élaborer, conseiller et mettre en œuvre les politiques et procédures RH

- Réviser les documents administratifs et leur structure
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, entretiens, embauche et intégration)
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail (SST), gestion des conflits, rencontres individuelles, etc.
- Être responsable de la formation et du développement des compétences : identifier les besoins, planifier les formations et en assurer le suivi
- Veiller à la conformité avec les lois du travail et les normes en vigueur
- Effectuer diverses tâches administratives :



gestion des subventions, coordination avec la mutuelle de prévention (SST), préparation des formulaires pour les travailleurs étrangers, etc. Licences et accréditations Expérience minimale de 1 an dans des fonctions similaires, de ressources humaines, de communication et/ou en gestion;

Langues parlées : Anglais et espagnol (un atout).

Compétences Compétences de gestion;

Compétences d’organisation et de planification;

Compétences de communications et travail d’équipe

- Capacité d’adaptation aux situations nouvelles ou inattendues
- Aptitude décisionnelle. Caractéristiques personnelles Minutie
- Entre-gens
- Aime le travail d’équipe
- Ponctualité
- Autonomie
- Dynamisme
- Perspicacité;

📌 Responsable des ressources humaines (Saint-Édouard-de-Lotbinière)
🏢 Excavation Alain Lemay
📍 Saint-Édouard-de-Lotbinière