Défis proposés Génération de leads (˜ 70 %) Partir à la chasse aux opportunités B2B (LinkedIn, courriels, appels, web)

- Identifier et approcher des décideurs (ingénieurs, directeurs d’usine, acheteurs…)
- Transformer des contacts en opportunités concrètes (rendez-vous ou demandes de soumission)
- Qualifier les leads et assurer un suivi structuré dans le CRM
- Collaborer avec les ventes pour convertir tes efforts en résultats. ​Marketing de contenu (˜ 30 %) Créer du contenu qui attire (LinkedIn, infolettres, projets clients)
- Lancer des mini-campagnes pour générer des opportunités
- Contribuer à améliorer le site web et les parcours clients
- Analyser ce qui fonctionne (leads, conversions, performance). Qualités valorisées Esprit entrepreneurial et proactif :



capacité à prendre des initiatives et à générer des opportunités
- Aisance à approcher de nouveaux contacts (LinkedIn, courriel, appels)
- Excellentes habiletés pour échanger avec différents types de clients, incluant en contexte technique
- Rigueur et sens de l’organisation : suivis structurés et gestion claire de l’information
- Curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage rapide
- Intérêt à comprendre les enjeux et à contribuer concrètement aux résultats
- Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes ventes et marketing.

📌 Responsable du développement de marché (Saint-Georges)
🏢 EBI Électric
📍 Saint-Georges