Responsable Produit Lois de Contrôle A220 / A220 Control Laws Product Leader

Vous avez une expérience en gestion de projet, vous avez travaillé en développement de lois de contrôle de vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Produit de Lois de Contrôle A220 (h/f) pour rejoindre notre équipe de Contrôle Avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes de lois de contrôle de Vol à Mirabel et à Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe de Caractéristiques de Vol chargée du développement et de la certification des lois de contrôle de vol de l’A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Produit de Lois de Contrôle A220 sera d’être le point de contact principal concernant le développement des futures lois de contrôle de l’A220 et de coordonner, supporter, et contrôler les activités entourant ce développement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

- Coordonner, soutenir et faire le suivi des activités pour s'assurer que les livrables des lois de contrôle manuelles et automatiques répondent aux exigences convenues avec le Programme en matière de délais, de coûts,



de qualité et de maturité.
- Assurer une coordination étroite avec les autres équipes interagissant avec les lois de contrôle afin d'obtenir une planification consolidée au sein d'ABIYC et de 1YC.
- Soutenir l'élaboration du budget et veiller à son respect strict.
- Représenter l'équipe lors des revues de projet.
- Être responsable de la planification et de la charge de travail des sous-traitants.
- Diriger le processus d'identification, de gestion et d'escalade des changements, des risques et des opportunités associés aux livrables des lois de contrôle.
- Consolider les risques et opportunités (R&O;) et animer les revues R&O; du CoC (Centre de Compétences).
- Gérer les interfaces des systèmes techniques au sein du périmètre des lois de contrôle pour les nouveaux développements de l'A220.
- Contribuer à la définition des processus, méthodes et outils à utiliser et assurer l'intégration (on-boarding) de l'équipe de Mirabel. Identifier les outils supplémentaires nécessaires, le cas échéant.

Votre profil:
- Vous possédez un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat en génie aéronautique ; une expérience préalable dans le domaine des lois de commande de vol est requise.
- Vous cumulez d’au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dont au moins 5 ans dans le développement des lois de contrôle, incluant une bonne compréhension des interdépendances au niveau de l'avion.
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet : plans, échéanciers, feuilles de route, gestion des parties prenantes, gestion des interdépendances, identification des risques et élaboration de plans de mitigation, et vous savez vous adapter aux situations changeantes et aux obstacles émergents.
- Vous possédez une compréhension technique approfondie des lois de commande de vol, ce qui vous permet de coordonner efficacement des activités complexes, d'anticiper les dépendances et de veiller à ce que les spécialistes de lois de contrôle disposent de toutes les données nécessaires au bon moment.
- Vous possédez d'excellentes relations interpersonnelles vous permettant de travailler efficacement au sein de notre équipe multifonctionnelle et d'interagir avec d'autres groupes, les fournisseurs et la direction.
- Vous êtes capable de travailler de façon autonome et de faire preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs.
- Vous êtes flexible et savez bien vous adapter au sein d'un environnement dynamique.

Déplacements requis : Déplacements occasionnels en France.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès,



de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Ce travail nécessite d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat

Permanent

Niveau d'expérience

Professionnel

Famille d'emplois

Mission & Contrôle de Véhicule En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à [email protected].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus adaptable. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

📌 Responsable Produit Lois de Contrôle/Control Laws Product Leader (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal