Responsable de la transformation d’entreprise et de l’agilité | Enterprise Transformation & A[...] (Longueuil)

Responsable de la transformation d’entreprise et de l’agilité | Enterprise Transformation & A[...] (Longueuil)

04 Aug
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Pratt & Whitney
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Longueuil

04 Aug

Pratt & Whitney

Longueuil

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC;) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Position Overview

Nous recherchons un professionnel expérimenté en accompagnement Agile à l’échelle de l’entreprise pour diriger et soutenir des initiatives de transformation Agile et numérique au sein d’une organisation technologique mondiale répartie sur plusieurs régions.

Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?

- 10+ ans d’expérience en transformation Agile, gestion de programmes ou leadership technologique
- Expérience dans des transformations Agile à grande échelle dans des environnements mondiaux
- Forte expérience en environnements matriciels complexes
- 5+ ans d’expérience en accompagnement de leaders et d’organisations
- Maîtrise des approches Agile, SAFe, Lean et modèles hybrides
- Expérience en transformation impliquant PMO, produit, ingénierie ou opérations numériques
- Excellentes compétences en facilitation, communication et influence
- Expérience avec outils de gestion de portefeuille (Jira, Azure DevOps, Planview, etc.)

Preferred Qualifications

- Expérience dans les industries réglementées (aérospatiale, fabrication, finance, télécom)




- Expérience des modèles centrés sur les produits et de gestion de portefeuille allégée
- Connaissance des approches basées sur l’intelligence artificielle et l’analytique de flux
- Certifications Agile ou équivalentes (Secure, PMP, PMI-ACP, CSM)
- Expérience de modèles de livraison globaux
- Bilinguisme français/anglais souhaité

Key Competencies

- Leadership en transformation d’entreprise
- Influence et présence exécutive
- Gestion des parties prenantes
- Gestion du changement organisationnel
- Gestion de portefeuille allégée
- Accompagnement Agile
- Modèles opérationnels centrés sur les produits
- Collaboration interfonctionnelle
- Décisions basées sur les données
- Amélioration continue

Success Measures

- Amélioration de la maturité Agile à l’échelle de l’entreprise
- Meilleure prévisibilité et fluidité des livraisons
- Accélération de la prise de décision et de la création de valeur
- Adoption accrue des pratiques Lean‑Agile et centrées produits
- Meilleur alignement stratégie–capacité–exécution
- Renforcement de la collaboration internationale
- Adoption durable de la transformation organisationnelle

What do we offer?

- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur




- Programme d’assurance collective
- Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Working at Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?

Equity and Employment Policy

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms

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📌 Responsable de la transformation d’entreprise et de l’agilité | Enterprise Transformation & A[...] (Longueuil)
🏢 Pratt & Whitney
📍 Longueuil

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