Overview Entreprise: Souveraine AssuranceService: Opérations SETLangue: L’anglais est exigé et le français est un atout.Catégories d’emplois: Poste permanent à temps pleinModèle de travail: HybrideRenseignements supplémentaires : Ce poste est actuellement vacant. L’opportunité :Chez Souveraine Assurance, filiale en propriété exclusive de La Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership repose sur la raison d’être, la collaboration et les contributions tangibles. Votre progression stimule notre croissance, et votre réussite couronne la nôtre. Nous valorisons les perspectives diverses, les idées audacieuses et les personnes qui savent motiver les autres. Ici, vos initiatives comptent, et vos efforts contribuent à renforcer la résilience des entreprises et des collectivités canadiennes que nous servons. Cet engagement commun renforce notre culture et nous fait avancer ensemble. Voilà la force Souveraine que nous voulons voir régner. En tant que directrice ou directeur principal des opérations de l’équipe de la haute direction de Souveraine, vous relèverez de la première vice-présidence (PVP) et du chef ou de la cheffe de l’exploitation. Vous agirez à titre de partenaire de confiance auprès de l’équipe de la haute direction de Souveraine afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques. Vous superviserez les initiatives interfonctionnelles tout en veillant à ce que l’équipe de la haute direction se concentre sur les bonnes priorités, questions et occasions qui sont alignées sur les résultats commerciaux de Souveraine. Vous devez bien vivre avec l’ambiguïté, être en mesure de travailler dans un environnement rapide et dynamique, faire preuve d’esprit critique et de compétences en communication stratégique, et avoir un fort penchant pour l’action. Responsibilities Comment vous créez un impact : Préparer activement la PVP, et le chef ou la cheffe de l’exploitation en leur fournissant les renseignements requis, au moyen d’une recherche et d’une collecte en amont (contexte, messages importants, données commerciales ou financières, renseignement ou résultats), pour qu’ils puissent participer à des événements de partenaires externes et de membres de l’industrie, ou à des présentations, réunions ou événements internes. Collaborer activement avec les autres membres de l’équipe de la haute direction de Souveraine afin d’élaborer, de mettre en œuvre, de communiquer et de suivre les plans d’affaires stratégiques, les objectifs, les indicateurs clés de performance et la vision. Diriger des projets stratégiques ponctuels selon les besoins (p. ex. cessions, fusions ou conformité réglementaire) et agir comme principale personne-ressource avec les services internes, les fournisseurs externes et les tiers. Diriger les réunions de l’équipe de la haute direction de Souveraine; établir l’ordre du jour,



inviter les parties prenantes, gérer le déroulement et veiller à ce que les résultats soient documentés, communiqués et gérés efficacement. Travailler avec l’équipe des communications et du marketing pour s’assurer que le profil interne et externe de la haute direction de Souveraine soit géré de manière appropriée et que l’équipe soit en mesure de transmettre les messages appropriés aux publics visés, le cas échéant. Au besoin, préparer ou coordonner la production de rapports sommaires, de traductions, de documents, de présentations et de recherches, entre autres, pour l’équipe de la haute direction de Souveraine afin de soutenir l’efficacité et la prise de décisions éclairées, et de veiller à ce que des mesures soient prises relativement aux priorités. Tenir à jour le registre des projets et des initiatives, surveiller les progrès, rappeler à l’équipe de la haute direction de Souveraine et aux parties internes ou externes leurs obligations et, de façon générale, veiller à ce que toutes les parties concernées prennent des mesures en temps opportun. Travailler avec l’ensemble de l’organisation pour cibler et gérer les activités répétables et opérationnelles au nom de l’équipe de la haute direction de Souveraine afin d’assurer l’efficacité et la cohérence, tout en libérant du temps pour que les gestionnaires puissent se concentrer sur les principales priorités. Accompagner et perfectionner votre équipe, recruter et sélectionner des employés talentueux, gérer et récompenser le rendement et soutenir une culture agile afin d’atteindre les objectifs stratégiques. Comment vous brillez : Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces. Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l’objectif, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité. Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à découvrir de nouvelles occasions ou innovations. Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives. Pour joindre notre équipe : Vous êtes titulaire d’un diplôme en administration des affaires, en commerce ou en finances ou dans un domaine connexe. Vous détenez des certifications en gestion du changement. Vous avez (ou êtes en voie d’obtenir)



un titre de professionnel ou professionnelle en gestion de projet, ou de comptable professionnelle ou professionnel agréé, ce qui constitue un atout. Vous comprenez les modèles financiers ou statistiques. Vous avez de 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance (en assurance entreprise, de préférence). Vous avez de 5 à 7 ans d’expérience en gestion, y compris dans un poste de direction stratégique. Vous avez une connaissance approfondie de la stratégie d’entreprise, des modèles d’entreprise et des opérations. Vous avez la capacité d’établir un consensus, de gérer et de résoudre avec succès les questions litigieuses et les conflits entre divers groupes de parties prenantes, et de faire progresser l’entreprise. Vous avez de l’expérience dans l’influence et l’accompagnement de la haute direction. Vous êtes bilingue (français et anglais), ce qui constitue un atout. What you should know Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. Vous assurerez la stricte confidentialité des renseignements personnels sur les employés et employées et d’autres documents sensibles ou exclusifs. Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes. Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. What you will gain Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail adaptable et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 114,021$ à 164,000+$ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Sovereign, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales. #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Manager, Sovereign Executive Operations - C$114,021 - C$164,000 Par An (Calgary)
🏢 Souveraine Assurance
📍 Calgary