Devenez Partenaire en Acquisition des Talents à Mirabel, Québec. Dirigez le recrutement pour le programme A220 dans un environnement de travail hybride.
Nous recherchons un professionnel avec 5 à 7 ans d'expérience pour gérer l'intégralité du processus de recrutement. Vous devez collaborer étroitement avec les gestionnaires pour aligner les tâches de recrutement avec les exigences d'affaires. Une attention particulière aux détails et d'excellentes compétences en communication sont cruciales pour le succès du rôle.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires sur les exigences de poste
• Offrir un service efficace aux groupes clients
• Utiliser des stratégies pour attirer des candidats qualifiés




• Préparer des offres d'emploi en partenariat avec l'équipe RH
• Agir comme ambassadeur lors d'événements de recrutement
Requirements:
• Minimum de 5 à 7 ans en recrutement complet
• Diplôme en ressources humaines ou équivalent
• Expérience dans des grandes entreprises est un plus
• Compétences organisationnelles remarquables
• Maîtrise de Google et Workday est un atout
Éléments clés de votre expertise en acquisition des talents contribueront au succès d'A220.
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📌 Expert en Acquisition des Talents Aérospatiaux (Mirabel)
🏢 Gestal
📍 Mirabel