## Analyste III, Gestion des affairesPostulerremote type:Sur placelocations:Toronto, Ontariotime type:Temps pleinposted on:Publié aujourd'huitime left to apply:Date de fin : 28 juin 2026 (Il reste 8 jours pour postuler)job requisition id:R _1494776**Lieu de travail:**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion des affaires, Stratégie et soutien**Détails de la rémunération :**$69,700 - $98,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Description**We are seeking a data-driven Analyst to support the optimization of acquisition and campaign-driven activities. This role will focus on analyzing performance, improving efficiency, and enabling more effective execution across customer acquisition initiatives.Working closely with product, marketing, and analytics teams, the Analyst will help identify performance gaps, generate actionable insights, and support the continuous improvement of acquisition funnels, customer journeys, and budget effectiveness.**Accountabilities*** Analyze acquisition funnel performance (e.G., traffic, conversion, drop-off) to identify insights and support recommendations that improve outcomes* Support tracking and analysis of budgets, cost-per-acquisition, and channel performance to enhance spend efficiency* Develop and maintain presentations and reporting to provide transparency into performance, timelines, and key metrics* Identify friction points across onboarding and application journeys and support data-driven improvements with product and channel teams* Collaborate with cross-functional partners (product, marketing, analytics, operations) to ensure alignment on execution priorities and dependencies* Support test-and-learn initiatives, including A/B testing and pilot programs, and synthesize results into actionable insights**Qualifications*** 2–5 years of experience in any of the following: analytics, marketing operations, product analytics,



or a related field* Strong analytical and problem-solving skills with experience interpreting performance data* Experience with reporting and data visualization tools (e.G., Excel, Power BI, Tableau or equivalent)* Understanding of digital acquisition funnels and key performance metrics (e.G., conversion, CPA)* Ability to communicate insights clearly and effectively to stakeholders* Strong collaboration skills with the ability to work across multiple teams**Who You Are*** You're currently a self-directed investor and have opinions on how to do it* Data-driven and detail-oriented, with a focus on accuracy and insight generation* Curious and proactive in identifying opportunities for improvement* Comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment* Results-oriented, with a focus on continuous improvement and efficiency**Why This Role Matters**Current team capacity is fully absorbed by existing delivery commitments, limiting the ability to address emerging needs in acquisition efficiency, data analysis, and execution optimization. This role provides dedicated support to close these gaps, enabling improved performance outcomes while allowing the broader team to sustain core delivery expectations.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus easy et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle,



nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :**Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.**Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration**Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.**Processus d’entrevue**Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation**L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!#J-18808-Ljbffr

📌 Analyst - Financial Services (Winnipeg)
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