Vous aimez les défis? Vous désirez joindre une équipe dynamique? Vous désirez travailler sur la rive-nord? Vous cherchez un emploi dans lequel vous pourrez contribuer socialement à améliorer les milieux de vie de citoyens dans le besoin? Cet emploi est pour vous L'Office municipal d'habitation de la Rive Nord est un organisme sans but lucratif dont le parc immobilier compte 41 projets immobiliers pour près de 1150 logements sociaux et communautaires, situés dans les MRC les Moulins, MRC L'Assomption, MRC Thérèse de Blainville et MRC de Mirabel. La clientèle est composée de familles, de personnes âgées et de personnes handicapées.MANDAT Sous la supervision de la direction des services aux immeubles, le contremaître est responsable de l'analyse, de la répartition et du suivi des travaux de conciergerie et d'entretien réalisés par l'équipe sous sa responsabilité. Il participe activement à la planification, à la coordination et au contrôle des interventions, en s'assurant que les services rendus respectent les normes de qualité, les exigences contractuelles et les priorités établies. Le contremaître occupe un rôle de terrain essentiel. Il est présent quotidiennement dans les immeubles pour encadrer le personnel, soutenir les équipes et assurer une gestion proactive des opérations. Il est également responsable d'évaluer la qualité du travail effectué par les concierges, les préposés à l'entretien ainsi que les services réalisés par les sous-traitants et les entrepreneurs externes.



Il intervient au besoin dans l'exécution de certains travaux techniques ou complexes nécessitant une expertise particulière ou une attention spécifique.SOMMAIRE DES TÂCHESRépartir les commandes et bons de travail selon les priorités d'intervention et les ressources disponibles.Exercer un suivi rigoureux de l'attribution des bons de travail, de leur exécution et de leur fermeture.Planifier, organiser et superviser les travaux d'entretien préventif, correctif et les travaux urgents.Inspecter régulièrement les immeubles afin de déterminer les travaux requis.Vérifier et contrôler l'exécution des travaux, tant sur le plan de la qualité que du volume réalisé.Veiller à ce que les travaux soient effectués dans les délais, selon les normes en vigueur et les contrats établis.Coordonner le travail des sous-traitants et s'assurer que le service rendu est conforme aux ententes contractuelles.Collaborer avec le centre de services pour la réalisation des rénovations majeures du parc immobilier de l'organisation, et assurer la supervision des travaux majeurs. - Diriger les concierges et les préposés à l'entretien.Encadrer, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité.Intervenir en tant que premier répondant lors des urgences nécessitant l'activation d'un protocole d'intervention.Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail (CNESST).Exécuter les travaux les plus complexes nécessitant une expertise spécifique.Effectuer des bons de travail et des travaux de réparation lorsque le volume des demandes, combiné aux ressources humaines limitées,



risque de compromettre la continuité des services du département.EXIGENCES ET PROFIL DE COMPÉTENCESDiplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent (ex. : entretien général, mécanique du bâtiment).Certificat de qualification professionnelle dans un métier reconnu.Expérience pratique minimale de trois (3) ans dans un poste de supervision lié à l'entretien ou à la conciergerie.Bonne connaissance des normes en santé et sécurité (CNESST) et des règlements applicables dans un milieu d'habitation.Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciel de gestion de maintenance un atout).Leadership et capacité à gérer des équipes variéesDisponibilité à travailler sur des horaires flexibles au besoin.Doit posséder un permis de conduire de classe 5 ainsi qu'une voiture pour assurer ses déplacements quotidiens.L'Office municipal se réserve le droit de vérifier les antécédents judiciaires puisque le ou la responsable des immeubles aura à s'introduire dans les logements des locataires.CONDITIONS DE TRAVAIL35 heures par semaine, du lundi au vendrediPossibilité d'avoir un horaire compresséSalaire horaire selon les normes de la S.H.QProgramme d'assurances collectives après trois (3) mois de service - Fonds de pension avantageux14 jours fériés, après 1 an de service 20 jours de vacances et 7 jours de maladieEntrée en fonction : dès que possibleCONTACTLes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, à l'attention de Carolanne Daigle Lanthier à l'adresse suivante Il est à noter que seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s pour l'entrevue seront contacté-e-s.Type d'emploi : Temps pleinRémunération : à partir de 45 000,00$ par anAvantages :Assurance VieProgramme d'Aide aux EmployésRégime de retraiteStationnement sur placeLieu du poste : En présentiel

📌 Contremaitre - C$45,000 Par An (Terrebonne)
🏢 Office municipal d'habitation de la Rive Nord
📍 Terrebonne