JELD-WEN Portes et fenêtres, l’une des plus grandes marques au Canada, recherche un électromécanicien pour son usine de St-Henri-de-Lévis sur la rive sud de Québec ! Dans notre entreprise, vous y trouverez une belle équipe d'employés et un soutien des différents départements. Un contexte de travail structuré, dynamique et humain. Nous invitons stagiaire et junior à postuler également. Vous avez le profil ? Notre équipe recherche un candidat qui possède une éthique de travail, capable de s’adapter facilement aux changements. Vous serez un joueur clé dans notre équipe de fabrication ! Un plus, si vous êtes intéressé par le domaine manufacturier! NOS AVANTAGES JELD-WEN : Un programme d’assurances collectives accessible après 720 heures; Salaire de 33.06$/h à l'embauche; Prime de soir et de nuit; Congés maladie offerts ; Prime de référencement d’employés ; Régime de retraite ; Une superbe de belle équipe! VOTRE HORAIRE: Poste de nuit Lundi au jeudi de 22h45 à 6h45 et de 15h30 à 23h30 le vendredi. OU Poste de soir Lundi au jeudi de 16h à 2h. VOS RESPONSABILITÉS CHEZ JELD-WEN: Effectuer des tâches de dépannage,
d'installation, de réparation et d'entretien sur l'ensemble des équipements de la porte intérieure et extérieure; Être en mesure d'effectuer du diagnostic et de travailler sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques; Avoir une capacité d'analyse afin de résoudre les problèmes rencontrés; Démontrer le souci du détail et une bonne disponibilité; Avoir un bon esprit d'équipe; Avoir la capacité physique nécessaire; Respecter les consignes de sécurité. Une belle opportunité de carrière dans la famille JELD-WEN Canada ! Postule dès maintenant, on attend ta candidature ! L'emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.* Compétences et expériences : - Années d’expérience : 0-2 ans (électricité, pneumatique, mécanique et soudure); - Langues écrites et parlées : français intermédiaire; - DEP en électromécanique de système automatisés ou l’équivalent; - Test de connaissance à réaliser avant l’embauche.