Normandin Inc ., division du Groupe Mundial , constitue un véritable chef de file dans la transformation de métal en feuille depuis plus de 40 ans en sous-traitance industrielle, particulièrement en découpe au laser, pliage, roulage, soudage et usinage de tous les types de métaux. Responsabilités Assurer la performance durable de ses départements en développant des chefs d'équipe autonomes et performants, en mobilisant les équipes et en mettant en place les conditions nécessaires à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, livraison, productivité et développement des talents. Performance opérationnelle Assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, livraison, productivité et coûts Déterminer les priorités opérationnelles et assurer l'alignement des ressources avec les besoins de production Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions requises pour corriger les écarts Assurer la stabilité et l'efficacité des processus de production sous sa responsabilité Maintenir une présence active sur le terrain afin de demeurer connecté aux membres d'équipe, aux opérations et aux réalités Assurer une gestion proactive de la capacité, de la main-d'œuvre et des ressources Mobilisation et gestion des équipes Maintenir un climat de travail sain, respectueux, mobilisateur Assurer une communication efficace et régulière auprès des membres d'équipe Participer à l'attraction, à la sélection et à l'intégration des nouveaux membres d'équipe Assurer la gestion des situations de performance,



développement et discipline Favoriser le développement des compétences, de la polyvalence et de l'engagement des ME Leadership et développement des chefs d’équipe Développer les chef d'équipe afin de les rendre autonomes et performants Coacher les chef d'équipe dans la gestion quotidienne, la résolution de problèmes et le développement des membres d'équipe Évaluer la performance des chefs d'équipe et les accompagner dans leur progression Assurer le développement de la relève pour les postes clés Assurer l'alignement des chef d'équipe avec les valeurs, les principes directeurs et les attentes de l'entreprise Amélioration continue et résolution de problèmes Développer la capacité de ses équipes à résoudre les problèmes à la source Animer et soutenir les activités d'amélioration continue Remettre en question les façons de faire et promouvoir l'innovation, l'amélioration continue et l'apprentissage organisationnel Assurer l’application et l’amélioration des méthodes de travail Mettre en place des actions durables visant l'amélioration des résultats Tes conditions: Horaire de jour du lundi au vendredi Paie à la semaine assurance collective télémédecine REER participatif Club social Conciliation travail famille Formation pertinente en gestion, administration, opérations ou domaine connexe Expérience en gestion de personnel Expérience dans un environnement manufacturier Expérience en coordination ou supervision d'opérations

📌 Superviseur (Canada)
🏢 Normandin
📍 Canada