TEHORA est prsentement la recherche d un(e) Responsable gestion des consultants ayant une excellente capacit relationnelle, un sens aigu de lorganisation et une forte orientation humaine, afin dassurer le suivi des consultants et la gestion des mandats.

La personne retenue jouera un rle cl dans la rtention des talents, la qualit des mandats et la satisfaction des consultants, en agissant comme point de contact principal entre les ressources, les clients et les quipes internes.

Elle contribuera directement la performance de lorganisation en optimisant lexprience des consultants et en assurant une gestion efficace des affectations.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue: Assurer le suivi des consultants en mandat (intgration, satisfaction, performance) Maintenir une relation rgulire avec les consultants et agir comme point de contact principal Grer les affectations et transitions entre les mandats Anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements Collaborer avec les quipes de recrutement et de soumissions pour combler les besoins Identifier les enjeux ou risques (insatisfaction, performance, disponibilit) Mettre en place des actions de rtention et dengagement des consultants Assurer le suivi administratif des mandats (dates, renouvellements, conditions) Participer lvaluation des consultants (feedback clients et interne) Contribuer lamlioration continue des processus de gestion des ressources Maintenir jour les informations lies aux consultants (disponibilits, comptences, aspirations) Requirements Dtenir un diplme universitaire en ressources humaines,



administration ou domaine pertinent Possder un minimum de 5 10 ans dexprience en gestion de ressources, coordination ou RH Avoir une exprience en firme de services professionnels (atout key) Dmontrer dexcellentes comptences relationnelles et de communication tre capable de grer plusieurs ressources et mandats simultanment Faire preuve dun bon sens de lcoute et dempathie Avoir une forte capacit dorganisation et de gestion des priorits tre orient solutions et amlioration continue Matriser le franais loral et lcrit (anglais un atout) Connaissances requises (atouts) Exprience en gestion de consultants ou en staffing Connaissance des environnements TI ou ingnierie Exprience en gestion de la performance ou suivi RH Connaissance des outils de gestion des ressources (CRM, ATS, ERP) Comprhension des enjeux de rtention en firme de services Exprience en coordination multidisciplinaire Benefits Du tltravail et de la flexibilit pour sadapter vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et linnovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)



Congs en cas de maladie et loccasion dvnements familiaux Outils informatiques adapts Espace de travail panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme dapprentissage en milieu de travail Cheminement de carrire SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera hybride. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets lchelle nationale et internationale.

Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connat une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien linterne que chez des clients denvergure. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de lquipe qui contribue notre succs collectif.

Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant.

La diversit des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont apprcies.

Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

📌 Responsable gestion des consultants (suivi des mandats & rétention) (Montreal)
🏢 Tehora
📍 Montreal