Nous recherchons un(e) reprsentant(e) technico-commercial(e) motiv(e) afin de soutenir les entrepreneurs lectriciens, distributeurs et consultants uvrant dans les secteurs rsidentiel, commercial et industriel de la construction.

Que ferez-vous ? * Dvelopper et excuter des stratgies de vente pour atteindre et dpasser les objectifs du territoire. * tablir des relations d''affaires durables avec les entrepreneurs lectriciens, distributeurs et consultants. * Promouvoir la gamme complte des produits et solutions Schneider Electric. * Agir titre de conseiller de confiance auprs de la clientle. * Identifier de nouvelles occasions d''affaires et accompagner les clients dans leurs projets. * laborer des stratgies de prix adaptes aux ralits du march. * Collaborer troitement avec les quipes internes et les partenaires de distribution.

Quelles sont les qualifications vous permettront de russir? * Baccalaurat ou diplme en gnie lectrique. * Minimum de 3 5 ans d''exprience en vente technique. * Exprience dans les secteurs commercial et industriel de la construction. * Excellente connaissance de la distribution lectrique. * Capacit lire et interprter des plans et devis. * Excellentes habilets en prsentation, ngociation et communication. * Esprit de collaboration et orientation rsultats. * Capacit se dplacer jusqu'' 40% dans la rgion du grand Montral. * Connaissance fonctionnelle de l''anglais et du franais est requise pour effectuer ce poste, incluant travailler avec divers collaborateurs situs au Qubec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Permettez-nous de mieux vous connatre! Postulez ds aujourd''hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour tre pris en considration pour un poste chez nous.

Cette offre est pour un poste vacant existant. #LI-Hybride #LI-GV1 Chez Schneider, nous pensons que chaque employ est un talent qui mrite l''galit des chances.

Cela signifie que vous comptez.

Chaque individu doit se sentir valoris, soutenu et trait quitablement pour donner le meilleur de lui-mme.

Notre Total Rewards est notre faon de dire : '' Nous vous voyons.

Nous vous valorisons ''.

C''est plus qu''une straightforward rmunration et des avantages - c''est un investissement significatif en vous.

Il est conu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en scurit et d''lever votre potentiel afin de briller en tant qu''acteur d''impact.

La fourchette de rmunration attendue est de CAD 102,850 - CAD 145,200 par an.

Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations court terme.





Schneider Electric est prsent lorsque cela compte le plus pour vous Notre package Total Rewards dcrit tous les avantages et le soutien dont vous bnficierez en tant que membre de l''quipe Schneider Electric: Prenez soin de vous et de votre famille.

Nous veillons ce que vous vous sentiez en scurit grce des avantages qui vous aident, vous et votre famille, vous panouir : couverture d''assurance sant incluant mdical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidit ; programme de tlmdecine ; congs familiaux rmunrs ; congs parentaux et de soins ; programme d''assistance aux employs comprenant un accompagnement en sant mentale, familial et juridique, ainsi que des modalits de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir.

Nous vous aidons planifier et investir dans l''avenir avec une rmunration comptitive et des programmes : salaire de base ; plans d''incitation ; plan d''actionnariat salari ; plan de retraite avec contribution de l''employeur.

Dveloppez vos comptences et votre carrire.

Nous nous engageons vous aider voluer grce des changes continus sur la performance et le dveloppement, le Senior Talent Program, des opportunits de carrire l''chelle mondiale, l''accs notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d''apprentissage comme Coursera pour vous doter des comptences d''aujourd''hui et de demain.

Travaillez en quipe sur le lieu de travail.

Nous encourageons le travail d''quipe grce des opportunits de projets sur le Schneider Career Hub, des mthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l''expression de votre voix dans notre enqute d''engagement et la promotion d''un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communaut.

Nous faisons une diffrence dans votre communaut grce aux congs de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu''aux initiatives soutenant l''ducation des jeunes.

Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion,



Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Représentant(e) technico-commercial(e)
🏢 Schneider Electric
📍 Dollard