Responsable Installation ASSA ABLOY Entrance Systems, Solutions de portes pitonnes Rejoignez le leader de lindustrie des solutions de portes automatises ! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engag crer des systmes dentre srs, scuriss et efficaces pour les personnes partout dans le monde.

Nous sommes spcialiss dans les solutions de portes automatises pour pitons, industrielles et haute performance, prsentes dans plus de 100 pays.

Pourquoi rejoindre ASSA ABLOY Entrance Systems ? Chez ASSA ABLOY, nous offrons plus quun emploi nous proposons un environnement propice la croissance, linnovation et des contributions significatives.

Voici pourquoi notre quipe aime faire partie dASSA ABLOY : Avantages complets Bnficiez dune rmunration comptitive, dune assurance sant complte et de plans de retraite.

Votre bien-tre est essentiel, cest pourquoi nous proposons galement des congs pays, des jours fris et des avantages supplmentaires comme le remboursement des frais de scolarit et des rcompenses pour anciennet.

Impact significatif Votre travail aura un impact direct sur les clients dans des secteurs tels que la sant, le transport et le commerce de dtail, en fournissant des solutions de portes durables et personnalises.

Que vous releviez des dfis techniques complexes ou collaboriez avec des entrepreneurs, chaque tche contribue crer des espaces plus srs et plus efficaces. volution et dveloppement de carrire Nous investissons en vous ds le premier jour.

Nous offrons des parcours professionnels clairs avec des valuations rgulires et des opportunits de promotion.

Participez des programmes conus pour dvelopper vos comptences en leadership et vous prparer des postes de management.

Explorez diffrents rles au sein de lentreprise afin de trouver celui qui correspond le mieux vos comptences et vos intrts.

Le poste: En tant que Responsable Installation, vous serez charg de diriger et de grer lensemble des oprations dinstallation.

Cela inclut la supervision des techniciens dinstallation, la coordination de multiples projets chaque mois, ainsi que la gestion des commandes et des livraisons dquipements.

Vous grerez les plannings de projet en collaboration avec les clients finaux et veillerez ce que toutes les activits soient alignes avec les objectifs de lentreprise, sous la direction du Responsable des Oprations ou du Directeur de District.

Vous superviserez le personnel administratif, maintiendrez de solides relations avec les clients et les partenaires du secteur y compris les utilisateurs finaux dans les domaines de la sant et du commerce de dtail, les entrepreneurs gnraux, les sous-traitants,



les architectes et les fournisseurs et agirez en tant que principal lien entre lusine, les ventes et les quipes projets.

De plus, vous suivrez la performance des projets, anticiperez le travail en cours et vous assurerez que les objectifs de main-duvre et de marge soient atteints grce une collaboration continue avec le dpartement des ventes.

Responsabilits principales: Responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activits des techniciens dinstallation.

Grer plusieurs projets dinstallation chaque mois ainsi que la commande et la mise disposition de tous les quipements via lusine et le service client.

Coordonner lensemble de la planification des projets avec le client final. tre responsable de latteinte des objectifs tablis et de la croissance, sous la direction du Responsable des Oprations ou du Directeur de District.

Superviser et dlguer les responsabilits au personnel administratif (planification, commandes, coordination des installations).

Dvelopper et maintenir des relations avec les utilisateurs finaux dans les secteurs de la sant et du commerce de dtail, ainsi quavec les entrepreneurs gnraux, les sous-traitants, les architectes et les fournisseurs.

Maintenir la communication avec lusine concernant le carnet de commandes et les lancements de projets (travaux en cours).

Interagir en continu avec le dpartement des ventes afin de dfinir correctement les heures de travail et les marges des projets.

Examiner rgulirement les projections et rapports de prvision.

Profil recherch: Diplme de fin dtudes secondaires requis ; diplme universitaire (AA, BA, BS) souhait.

Esprit dquipe avec fortes comptences en communication pour collaborer efficacement avec les autres dpartements.

Exprience pralable dans la gestion/supervision directe de techniciens terrain dans le secteur des portes automatises ou de la construction.

Exprience confirme dans la planification et la ralisation russie de projets contractuels dans le secteur de la construction.

Exprience dans la supervision du personnel administratif pour la planification, les commandes et la coordination des installations.

Flexibilit pour travailler selon des horaires variables (incluant diffrents moments de la journe et les week-ends si ncessaire).





Exprience dans linstallation de produits lectromcaniques souhaite.

Excellentes comptences en communication (crite et orale).

Exprience dmontre dans le dveloppement de relations avec les entrepreneurs gnraux et les utilisateurs finaux dans les secteurs du commerce de dtail, de la sant, du gouvernement et autres, ainsi quavec les sous-traitants.

Exprience avre dans la gestion des fournisseurs et le traitement des commandes pour assurer des livraisons en temps opportun.

Capacit lire et interprter les plans et spcifications de construction.

Exprience dans ltablissement de prvisions mensuelles et le suivi des rsultats.

Matrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et Baan.

Ce que nous offrons: Avantages complets Assurance sant, dentaire et visuelle Plan 401(k) avec contribution de lentreprise Assurance invalidit (court et long terme), assurance vie et accident 15 jours de congs pays et 11 jours fris quilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles pour sadapter aux imprvus de la vie.

Formation continue et reconnaissance Intgration structure pour une prise de poste rapide.

Accs des formations en ligne pour maintenir vos comptences jour.

Apprentissage auprs de collgues expriments et dexperts du secteur.

Rcompenses pour anciennet afin de clbrer vos tapes cls.

Notre engagement en faveur de la diversit et de linclusion : ASSA ABLOY favorise un environnement de travail o chacun se sent valoris, respect et inclus.

Nous clbrons la diversit et uvrons pour lquit dans tous les aspects de notre organisation.

Ensemble, nous innovons et crons des solutions au service de notre communaut mondiale.

We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions.

In return, we open doors for them wherever they go.

With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world.

Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results not titles, or backgrounds.

We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback, training, and development opportunities.

Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, its key to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

📌 Responsable Installation (Saint-Laurent)
🏢 Assa Abloy
📍 Saint-Laurent