Job Description NOUS SOMMES BTISSEURS DAVENIR Travailler lACQ, cest sengager dans une culture o l''audace, la simplicit, l''ouverture et l''excellence sont au cur de chaque initiative.

Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rmunration concurrentiels.

En rejoignant lune des industries les plus importantes de lconomie du Qubec, nos employes ont lopportunit de se raliser pleinement.

Ilselles sont au cur du succs de lAssociation, et cest pourquoi nous nous faisons un devoir dtre leur coute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Le Service de la formation propose ses conseiller re.s des mandats varis et stimulants, comme la conception de cours en salle et distance, le dveloppement et la mise jour du contenu des programmes de formation pour les futurs entrepreneurs (obtention dune licence RBQ) et le dveloppement de formations en ligne (de type e-learning ).

Les conseiller re.s en formation travaillent en troite collaboration avec des expert e.s et des formateur trice.s pour assurer le bon droulement des projets et des cours.

Ils et elles peuvent compter sur le soutien dune quipe de coordination chevronne. RESPONSABILITS Identifier les besoins de formation, des opportunits de projet et dterminer les stratgies de formation appropries au contexte et au public cible Assurer la conception et la mise jour de cours techniques (ex.: Code de construction, science du btiment, etc.) Grer le droulement des projets de conception et les mandats confis des fournisseurs Formuler les objectifs pdagogiques, rdiger le scnario pdagogique,



les contenus de formation et les valuations Concevoir et mettre jour le contenu des programmes de formation pour lobtention dune licence RBQ (longue dure), Accompagner les fournisseurs et les ressources externes (experts de contenu) pour permettre le dveloppement de formations Dvelopper et offrir des formations techniques distance (synchrones et asynchrones) Collaborer avec les directions internes et les partenaires (ACQ affilies, RBQ, CCQ, CPMT, etc.) EXIGENCES Technologue professionnel en architecture et science du btiment Connaissances des codes, normes et rglements en construction; Comptences en pdagogie, andragogie, technologie ducative ; 5 annes dexprience pertinente en conception de formation et en enseignement aux adultes Trs bonne matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power

Point) et des outils Office365; Matrise dun logiciel auteur (Captivate, Articulate ou autre) pour la ralisation de formations en ligne asynchrones (atout); Connaissance des environnements numriques dapprentissage (LMS) (atout); Matrise de la langue franaise (parle et crite).



HABILETS Sens des responsabilits et de linitiative Souci du dtail et mthodique Orient vers laction Capacit travailler en quipe et de maintenir de bonnes habilets interpersonnelles Capacit dadaptation et habilet grer lambigit Excellentes comptences en rdaction et en communication Respect des chanciers et bonne gestion des priorits Capacit mener plusieurs projets la fois tout en demeurant versatile. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX Travailler lACQ, cest choisir une qualit de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle. 21joursdecongsannuels rmunrs: 5joursflexibleset16jours fixes(2semainesde vacances en hiver incluant les 6 jours fris de Nol et du jour de lAn) et 2semainesent; Conglajournedanniversairedenaissance; 12joursfris; Cinq (5) jours de congs maladie ou obligations familiales et une (1) journepersonnellelapremireanneetla2eannepuiscinq(5)joursdecongsmaladieouobligationsfamilialesettrois(3)journespersonnellesdsla3eanne; Horaire detravailenformulehybride, flexible ou compresse lanne; Possibilitdetravailler2semaines(tltravail)au

Qubec,au

Canadaou ltranger; Dslembauche:assurancecollectiveindividuelleoufamilialeentirementpaye parlemployeur etassurancedentairepaye75%parl''employeur; Allocationsantetmieux-tre; Rgime de retraite autogr, contribution de 5 % du salaire entirement pay parlemployeur; Service de conseils financiers; Programmedereconnaissance; Stationnementgratuit; Produits menstruels offerts; Formationcontinueetcotisationdordreprofessionnelremboursesparlemployeur; Salledentranementdisponibleentouttemps; Lesalairevarieraselonlescomptencesetlexprienceconformment lchelleprvuepourlaclasse #LI-EL1 #LI-Hybrid

📌 Conseiller.ère en formation (Montreal)
🏢 ACQ - Association de la construction du Québec
📍 Montreal