*Pour tre considrs, les candidats et candidates doivent dtenir les permis ncessaires pour travailler au Canada.* Le Centre dhbergement et de soins de longue dure Ct-Jardins inc. , possde deux installations Saint-Augustin-de-Desmaures et Sainte-Foy.

Il accueille des adultes en perte d''autonomie fonctionnelle ou psychosociale).

Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-tre des rsidents et des employs est au cur des proccupations de l''tablissement.

Vous tes fan de challenges ? La diversit ne vous fait pas peur ? L''adaptabilit, un vrai jeu d''enfant? Une chose est sr, l''ennui on ne connat pas ! Rejoignez nous! Nous avons l''emploi fait pour vous! Notre installation Ct Jardins est actuellement la recherche d''un/une technicien(ne) en ducation spcialise Pivot de jour incluant 1 fin de semaine sur 4 pour un remplacement de 2 ans avec possibilits de prolongation.

Notre mission principale est la cration d''un milieu de vie chaleureux pour nos rsidents, ainsi que pour nos employs.

Le travail dquipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientle : service des loisirs, quipe de nutrition, ergothrapie, travail social, infirmiers(res), ducation spcialise et bien dautres ! SOMMAIRE DE LA FONCTION Personne qui assure l''ducation et la rducation des usagers selon les programmes d''intervention tablis en collaboration avec l''quipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de l''adaptation ou de la radaptation de l''individu ou de sa rinsertion dans la socit.

Elle applique des techniques d''ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activits prvues au programme, pour assurer l''apprentissage et l''acquisition d''attitudes et de comportements adquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe l''valuation de leurs besoins et de leurs capacits et note leur volution en rdigeant les documents appropris.

Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la rsolution de problme. RESPONSABILITS GNRIQUES Collaborer l''actualisation de la mission, de la philosophie milieu de vie et des valeurs de la Direction des soins infirmiers,



notamment en matire de gestion des SCPD; Contribuer au dploiement et l''valuation des approches cliniques et des stratgies d''intervention comportementale au sein des units desservies; Agir titre de personne-ressource et de pivot clinique auprs des quipes de soins des units prothtique, psychiatrique et rgulire; Veiller l''application des approches recommandes, des protocoles cliniques et des principes de bientraitance en vigueur dans l''tablissement; Soutenir la coordination et l''animation d''activits de soutien clinique auprs des quipes sur le plancher; Agir titre de personne-ressource auprs du personnel rgulier et occasionnel ainsi que des techniciens en ducation spcialise; Assurer un soutien et une relve ponctuelle auprs des quipes sur le plancher, selon les besoins des units. RESPONSABILITS SPCIFIQUES 1.

Volet valuation et analyse clinique Observer, documenter et analyser les comportements, capacits, intrts, besoins et ractions des rsidents; Participer l''valuation des rsidents pouvant bnficier d''un milieu adapt (unit prothtique ou autre); Contribuer l''analyse clinique des situations complexes lors des rencontres multidisciplinaires; Poser des constats cliniques et formuler des recommandations d''intervention l''quipe. 2.

Volet intervention et gestion comportementale (SCPD) laborer, appliquer et rviser les plans de gestion comportementale des rsidents; Mettre en place des stratgies d''intervention ducatives, relationnelles et comportementales adaptes la condition du rsident; Intervenir lors de situations de crise, de dsorganisation ou de comportements ractifs (prvention, dsescalade, scurisation); Adapter les interventions selon les particularits des clientles prothtique, psychiatrique et rgulire. 3.

Volet soutien et rle-conseil auprs des quipes (dimension pivot )



Soutenir et outiller les quipes de soins dans l''application des approches recommandes auprs des rsidents besoins complexes; Agir titre de personne-ressource auprs de l''quipe rgulire et occasionnelle ainsi qu''auprs des proches; Promouvoir et appliquer l''approche relationnelle et la philosophie milieu de vie auprs de l''quipe et des proches; Superviser les stagiaires lorsque la situation le requiert. 4.

Volet collaboration interdisciplinaire Participer aux rencontres multidisciplinaires et aux plans d''intervention interdisciplinaires; Participer aux rencontres d''quipe (chef d''unit, ASI, infirmier, technicien en ducation spcialise); Rencontrer mensuellement le conseiller en soins infirmiers pour optimiser la qualit des soins et services en matire de gestion des SCPD; Collaborer avec les proches pour mieux comprendre l''histoire biographique, les habitudes de vie, les prfrences et les besoins du rsident. 5.

Volet documentation clinique Rdiger des notes dvolution, dobservations cliniques, des valuations ou des documents requis au dossier clinique du rsident; Assurer la traabilit et la conformit de la documentation clinique. 6.

Volet bientraitance et droits de la personne Promouvoir une approche respectueuse de la dignit, de l''autodtermination, du rythme et des droits de la personne hberge; Contribuer la prvention de la maltraitance et l''application des mesures de bientraitance. TCHES CONNEXES Les tches, les fonctions et les responsabilits mentionnes prcdemment ne sont pas limitatives.

Dans le cadre de son emploi, la personne devra galement assumer toute autre tche, fonction et responsabilit connexes son titre demploi et son champ de comptence.

Ce que nous vous offrons : ** Nouveau** Salaire du rseau - Stationnement gratuit - Rmunration comptitive - 4 semaines de vacances - Des repas complets prix abordables - Assurances collectives Beneva et rgime de retraite : RREGOP - Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus! Exigences: Diplme dtudes collgiales en techniques d''ducation spcialise; 3 5 annes dexprience dans le domaine; De lexprience auprs dune clientle ge, en CHSLD, en dficience intellectuelle, en sant mentale, en troubles neurocognitifs ou en troubles du comportement est un atout; La connaissance des approches relationnelles, de la gestion des comportements ractifs, de lapproche milieu de vie et des principes de bientraitance est un atout.

Seules les candidatures slectionnes seront contactes.

Type d''emploi: Temps Plein, Temporaire Avantages: Assurance Maladie Complmentaire Assurance Vie Congs pays Programme d''Aide aux Employs Rgime de retraite Stationnement sur place

📌 Technicien(ne) en éducation spécialisée Pivot - Remplacement (Quebec City)
🏢 Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins
📍 Quebec City