Rejoignez une structure innovante et en plein essor afin de devenir un acteur majeur de sa russite globale.

En tant que Contrleur de Gestion, vous agirez comme un partenaire financier stratgique et serez directement rattach la direction.

Vous jouerez un rle central dans le pilotage, lanalyse et loptimisation de la performance de l''entreprise.

Ce poste offre des responsabilits varies, un impact direct sur les arbitrages de la direction, ainsi quun environnement dynamique au sein dune multinationale technologique en pleine volution.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service dun groupe en croissance et contribuer ses choix d''avenir, ce rle est fait pour vous ! Avantages - Rmunration comptitive avec bonus li la performance - Assurance collective complte et plan de retraite avec contribution de lemployeur - Horaires flexibles et possibilit de tltravail partiel - Dveloppement professionnel et accs des formations continues - Vacances et congs comptitifs - Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de relles opportunits dvolution - Participation des projets stratgiques et innovants ayant un impact direct sur lentreprise - Programme de reconnaissance des employs et initiatives favorisant le bien-tre au travail Responsabilits - Concevoir, structurer et piloter les processus budgtaires annuels et les prvisions financires en collaboration avec les directions oprationnelles - Dvelopper et maintenir des modles financiers avancs pour lanalyse de la performance et la simulation de scnarios - Produire des analyses de rentabilit dtailles par produit, service, client ou centre de cots - Identifier,



expliquer et documenter les carts significatifs entre les rsultats rels, les budgets et les prvisions - Mettre en place et optimiser des tableaux de bord stratgiques (KPI) destination de la direction et des gestionnaires - Contribuer activement aux cltures mensuelles et annuelles en assurant la fiabilit des donnes financires - Recommander et accompagner la mise en uvre de plans daction visant loptimisation des cots et lamlioration de la performance globale - Agir comme partenaire daffaires auprs des gestionnaires pour soutenir la prise de dcision stratgique et oprationnelle Qualifications - Diplme en comptabilit, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur). - Minimum de 4 6 ans dexprience pertinente en FP&A; ou Comptabilit - Exprience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considrable - Matrise des systmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou quivalent) et des outils de reporting / BI. - Excellentes comptences analytiques, sens de la rigueur et souci du dtail. - Capacit travailler dans un environnement complexe et grer plusieurs priorits. - Bonnes comptences en communication et aptitude collaborer avec diverses quipes financires et comptables.





Sommaire Ce poste vous intresse ? N''hsitez pas me contacter Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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