Numro de la demande: 265715 Joignez une quipe gagnante, engage et axe sur les rsultats qui volue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Le poste La directrice ou le directeur, Risque de crdit, Services bancaires aux petites entreprises fait preuve de discernement en matire de crdit en prenant des dcisions judicieuses dans le cadre des valuations.

Elle ou il doit respecter les politiques de la

Banque ainsi que les pouvoirs de drogation tablis sans perdre de vue les objectifs de rendement.

LeCentre dexpertise en autorisation(CEA) a pour mandat dexaminer les demandes de crdit ncessitant une drogation, qui lui sont soumises par les succursales de dtail, les Services bancaires privs, les quipes des prts hypothcaires et des prts automobiles indirects, ainsi que les demandes dvaluation pour les Services bancaires aux petites entreprises (succursales, Services bancaires Soins de sant et Professions librales et Services aux agriculteurs).

La personne titulaire du poste contribue au succs global du CEA et de lExploitation globale au Canada en veillant ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient raliss de faon soutenir les stratgies et objectifs daffaires de lquipe.

Elle veille aussi ce que toutes les activits soient menes conformment la rglementation en vigueur ainsi quaux politiques et procdures internes.

Ce poste vous convient-il? En voici les principales responsabilits: Analyser efficacement les demandes de crdit, renseignements financiers et documents pertinents conformment la tolrance au risque.

Faire preuve dun grand discernement en matire de crdit, utiliser lescinqC du crdit, veiller la mise en application constante, lanalyse et la documentation des politiques et des processus. valuer les demandes dans les limites dautorisation et pouvoirs de drogation, et prsenter des recommandations de qualit sur les demandes qui dpassent les limites tablies.

Pouvoir calculer des ratios financiers, tablir les conditions et garanties appropries dun produit de crdit, et comprendre les tendances du milieu et de lconomie.

Analyser les rvisions de crdit et prendre les mesures correctives appropries.

Veiller ce que toutes les interactions avec des partenaires soient professionnelles et respectueuses et quelles ajoutent de la valeur.





Prsenter des recommandations et des solutions de rechange, et restructurer les demandes de crdit en procurant un coaching et une orientation aux partenaires, le cas chant.

Rpondre avec empressement aux demandes des partenaires afin de satisfaire les attentes de la clientle.

Atteindre les cibles de lEntente de niveau de service du CEA.

Contribuer la croissance et la qualit du portefeuille de crdit aux petites entreprises. tablir clairement les risques et les drogations en sappuyant sur une argumentation solide et sur les mesures dattnuation associes pour tayer la dcision.

Respecter lapptence au risque et la culture du risque de la Banque dans toutes les activits et dcisions quotidiennes.

Maintenir des notes acceptables aux audits et examens dassurance de la qualit des demandes de crdit analyses.

Avez-vous les comptences vous permettant de russir dans ce poste? Nous adorerions travailler avec vous si vous rpondez aux critres suivants.

La personne titulaire du poste doit possder les aptitudes et comptences ci-dessous.

Connaissance approfondie des produits et des services de la Banque qui sont destins aux petites entreprises.

Comprhension spcialise des politiques et des procdures de crdit de la Banque, de lanalyse financire, de lvaluation des risques, de la structuration du crdit, de lenregistrement et la consignation des srets et des garanties.

Comptences intermdiaires en comptabilit et en analyse dtats financiers.

Excellentes comptences en analyse et en rsolution de problmes.

Excellent esprit dquipe et capacit nouer des relations harmonieuses avec les membres de lquipe de lunit et les parties prenantes.

Comptences avres en communication crite et orale permettant de crer des prsentations et de rdiger des lettres et des rponses aux demandes de crdit qui soient la fois informatives, concises et professionnelles.

Le bilinguisme constitue un atout.





Sens de lorganisation dvelopp et capacit de hirarchiser les tches efficacement pour russir dans un milieu o levolumede travail est lev.

Ce que vous y gagnez: Parmi les lments ci-dessous, slectionnez les5puces les plus pertinentes qui concernent les avantages, la culture et les possibilits dans votre secteur, puis effacez les autres.

Vous pouvez galement ajouter des puces cette liste, au besoin.

Un cheminement de carrire enrichissant et diverses possibilits de perfectionnement professionnel.

Une culture qui favorise le travail dquipe et la collaboration interfonctionnelle pour atteindre des objectifs dentreprise.

Un milieu de travail inclusif qui valorise la diversit dopinion, de parcours et dexprience.

Un programme de rmunration concurrentiel et dexcellents avantages sociaux.

Loccasion de travailler avec une quipe hautement passionne qui aide la clientle de la Banque en veillant la continuit des activits pour permettre la prestation des principaux services.

Emplacement(s): Canada: Ontario : Mississauga || Canada: Qubec : Montreal La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amriques.

Nous sommes l pour lavenir de tous.

Nous contribuons la russite de nos clients, de leur famille et de leur collectivit en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux socits, des services bancaires privs, dinvestissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lis aux marchs des capitaux.

Nous valorisons les comptences et les expriences uniques que chacun apporte la Banque et nous nous engageons offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de recrutement et de slection (p. ex. un lieu dentrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprte de la langue des signes ou une technologie dassistance), veuillez en informer notre quipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, .

Les candidats doivent postuler directement en ligne.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

📌 Directrice ou directeur, Risque de crédit, Services bancaires aux petites entreprises (Montreal)
🏢 Banque Scotia
📍 Montreal