Faonnez lavenir des infrastructures critiques grce des solutions innovantes en nergie et en automatisation Schneider Electric est la recherche dun(e) Leader technique Spcialiste en gnie lectrique pour joindre son Power Systems Hub - Canada.

Dans ce rle, vous serez au cur de projets denvergure techniquement complexes, en apportant leadership et expertise, de la phase dappel doffres jusqu lexcution.

Vous travaillerez en troite collaboration avec les gestionnaires de projets, les responsables des appels doffres, les quipes de vente et les centres dapplications, en contribuant des solutions en distribution lectrique, systmes de contrle et automatisation des procds.

Les projets concernent notamment les secteurs des centres de donnes, services publics, mines, nergies renouvelables, transport, eau et eaux uses, ainsi que le secteur maritime.

Il sagit dune excellente occasion pour un(e) ingnieur(e) lectrique senior souhaitant assumer une responsabilit technique de bout en bout, interagir avec les clients et influencer larchitecture des solutions.

Votre impact titre de responsable technique, vous devrez: Assurer la prise en charge complte de lexcution technique de projets de moyenne et grande envergure, de la soumission la livraison Agir comme rfrence technique pour les systmes de puissance et les solutions de distribution lectrique Influencer la conception, loptimisation et linnovation des solutions pour des environnements clients complexes Exercer un leadership transversal en collaborant et en accompagnant des quipes multidisciplinaires Vos responsabilits Fournir un leadership technique aux tapes dappels doffres et dexcution des projets Soutenir les quipes de vente en proposant des concepts de systmes lectriques optimiss et conformes Dfinir les architectures techniques et assurer la qualit et lintgrit des livrables dingnierie Coordonner le travail des ingnieurs, entrepreneurs, consultants et centres dapplications Grer de faon autonome des projets de plus petite envergure, sans supervision directe en gestion de projets valuer les propositions, tudes techniques et conceptions; identifier les risques et proposer des stratgies dattnuation laborer des estimations de cots, des documents de soumission et des prsentations techniques clients Soutenir les projets de modernisation des installations en lectricit, contrle et automatisation Agir comme ambassadeur/trice technique des appareillages de moyenne et basse tension Ce qui vous permettra de russir Exigences Baccalaurat en gnie lectrique Titre dingnieur(e)



(P.

Eng.) au Canada ou membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) Les candidat(e)s admissibles lobtention du permis dans les 12 mois seront galement considrs Minimum de 5 ans dexprience progressive en distribution lectrique, incluant les systmes moyenne et basse tension Solide expertise en conception de systmes de distribution lectrique et en ingnierie des systmes de puissance Exprience en coordination ou en leadership dquipes dingnierie multidisciplinaires Capacit travailler de manire autonome et fournir un jugement technique solide Excellentes aptitudes en communication crite et orale Connaissance fonctionnelle de l''anglais et du franais est requise.

La personne doit tre capable de travailler avec divers collaborateurs situs au Qubec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Atouts Exprience en systmes de contrle ou en automatisation des procds Exprience dans des secteurs complexes ou rglements (centres de donnes, services publics, mines, etc.) Exprience en soumissions de projets, prsentations clients et ngociations techniques Autres informations Disponibilit pour voyager jusqu 30 % du temps au Canada, aux tats-Unis et au Mexique Disponibilit occasionnelle en soire ou les fins de semaine, selon les besoins des clients Capacit travailler sous pression dans des environnements de projets dynamiques et exigeants Permettez-nous de mieux vous connatre! Postulez ds aujourdhui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour tre pris en considration pour un poste chez nous.

Cette offre est pour un poste vacant existant. #LI-Hybride #LI-GV1 Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous.



IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise.

C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation.

Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique + employs dans plus de pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes.

Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus.

Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances.

Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.

📌 Leader technique - Génie électrique (Dollard)
🏢 Schneider Electric
📍 Dollard