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En travaillant Varennes, vous profiterez dun milieu de travail stimulant o l''humain est rellement respect.
Nous recherchons un Manutentionnaire de soir prt s''investir durablement dans une quipe unie et accueillante.
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Obtenez trois semaines de vacances aprs un an, en plus d''une fermeture rmunre durant les Ftes.
Recevez un bonus mensuel bas sur l''atteinte des objectifs simples de votre quipe.
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Responsabilits Vos responsabilits de Manutentionnaire de soir Varennes ! Prparer et emballer les commandes avec prcision selon les bons de livraison.
Oprer un pont roulant de faon scuritaire aprs une formation complte l''interne.
Effectuer les coupes de matriaux l''aide d''quipements spcialiss comme une scie numrique.
Valider les quantits et confirmer les donnes dans le systme informatique de l''entrept.
Assurer la propret et la scurit de votre propre section de travail dsigne.
Collaborer avec vos collgues pour optimiser les mthodes de travail et les procdures.
Qualifications Vos qualifications de Manutentionnaire de soir Varennes ! Possder la capacit physique de soulever rgulirement des charges pouvant atteindre 75 livres. tre disponible pour une formation paye de deux semaines sur l''quipe de jour.
Dmontrer une aisance de base avec l''informatique pour la saisie de donnes simples.
Faire preuve d''autonomie, de minutie et d''une attitude positive au quotidien.
Avoir un intrt marqu pour le travail manuel et l''opration de machinerie.
Habiter ou pouvoir se dplacer facilement pour travailler sur place Varennes.
Sommaire Rsum de Manutentionnaire de soir Varennes ! Envie de devenir notre prochain Manutentionnaire de soir ? C''est le moment de propulser votre carrire ! Je m''appelle Philippe Boyer et j''ai hte de discuter de votre profil.
Pour postuler ce poste de Manutentionnaire de soir, envoyez-moi simplement votre CV par courriel : .
Rejoignez ds maintenant une quipe solide Varennes ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.