Analyste financier Manufacturier - télétravail (Levis)

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04 Aug
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randstad canada
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Levis

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Analyste Cots d''usine - Manufacturier Vous aimeriez faire partie d''une entreprise manufacturire d''envergure internationale ? Nous sommes prsentement la recherche d''un Analyste d''usine pour se joindre l''quipe de l''Usine situe sur la Rive-sud de Qubec, Vous assurerez le lien entre le sige social et lorganisation locale et fournirez linformation financire ncessaire la prise de dcisions stratgiques.

Si vous aimez tre dans l''action et n''avez pas froid aux yeux devant un dfi de taille, cette opportunit s''adresse vous! Avantages Vous recherchez un nouveau dfi professionnel, mais prtez beaucoup d''attention sur les conditions et la culture de l''organisation ? Vous ne serez pas du !! Entre autres : - Horaire flexible de 35h semaine; - Salaire trs comptitif, selon l''exprience; - Bonification annuelle; - Assurances collectives compltes; - REER collectif avec participation de l''employeur; - Tltravail totalement versatile; - Activits sociales, gym, et une quipe du tonnerre!! Responsabilits Voici un aperu du quotidien de ce qui vous attend titre d''Analyste Cots d''usine : - Analyse des oprations financires et comptables de l''usine; - Assurer la fiabilit des donnes financires pour lanalyse de nos projets. - Mettre en place des contrles internes et des processus d''optimisation ; - Gestion d''inventaire ; - Monter des tableaux de bord pour sassurer du suivi des cots de production et proposer des actions correctives en cas dcarts - Analyser les variances et en expliquer les impacts ; - Supporter l''quipe dans le cadre de l''implantation du nouvel ERP. - Prparer le budget des usines en collaboration avec la direction des usines Qualifications Possdez-vous les comptences requises ? - BAC en comptabilit ou domaine connexe; - 2 ans dexprience minimum; - Exprience dans le secteur manufacturier un atout; - Anglais intermdiaire - fonctionnel ; - Exprience avec un systme ERP (atout important).

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Pour consulter la liste complte des postes actuels: Au plaisir de vous connatre! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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