Direction d''école primaire et secondaire (Sherbrooke)

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04 Aug
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Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
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Sherbrooke

04 Aug

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Sherbrooke

FAITES CARRIRE AU CSSRS! Envie de faire une vraie diffrences dans la vie des jeunes? Inspirez le plaisir d''apprendre, encouragez le dpassement de soi et contribuez former des citoyens critiques, actifs et responsables.

Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l''quipe fait une diffrence - c''est en additionnant nos forces que nous multiplions les russites.

Votre environnement de travail Une organisation qui a pour mission la russite scolaire et sociale de plus de 29 000 lves dans 47 coles et centres incluant 2 coles spcialises.

Vos conditions d''emploi Le Centre de services scolaire de la Rgion-de-Sherbrooke est la recherche de directions pour ses coles primaire et secondaire.

Postes et remplacements disponibles pour l''anne scolaire 2025-2026.

La personne bnficiera des conditions demploi prvues au rglement sur les conditions demploi des cadres scolaires, de mme que celles prvues la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire : entre 112 133$ et 134 259$ annuels, selon les qualifications et l''exprience Votre mission Lemploi de directeur/directrice dcole comporte la responsabilit de la gestion pdagogique et administrative, de la qualit des services ducatifs, de lensemble des programmes et des ressources de lcole en vue de favoriser la russite de tous les lves, et ce, conformment la Loi sur linstruction publique et aux politiques du CSSRS.

Lemploi comporte principalement lexercice de responsabilits de direction en matire de gestion pdagogique et ducative, de gestion des ressources humaines, financires, matrielles, informationnelles, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communaut.

Votre apport au quotidien En matire pdagogique et ducative:



Coordonner llaboration, la ralisation et lvaluation du projet ducatif.

Solliciter, approuver, refuser ou, dfaut de propositions, prendre des dcisions et informer le conseil dtablissement, notamment quant aux programmes dtudes locaux, aux nouvelles mthodes pdagogiques, aux normes et modalits dvaluation des apprentissages, aux rgles de classement des lves et au passage dun cycle lautre. laborer, aprs consultation du personnel concern, des propositions pour approbation par le conseil dtablissement sur des sujets tels que les modalits dapplication du rgime pdagogique, lenrichissement ou ladaptation des objectifs et des contenus indicatifs des programmes dtudes, le temps allou chaque matire obligatoire ou option, les services complmentaires et particuliers. tablir, mettre en uvre et valuer les plans dintervention pour les lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage.

Proposer au conseil dtablissement des modalits dvaluation institutionnelle et voir lamlioration continue de lcole.

En matire de gestions des ressources humaines, financires et matrielles: Participer au recrutement du personnel de lcole.

Dfinir les tches, diriger, animer le personnel de lcole, en assurer la supervision et lvaluation.

Prciser les besoins et organiser des activits de perfectionnement et de formation continue.





Faire part au centre de services scolaire des besoins damnagement, de rfection des immeubles et des locaux et assurer le suivi des travaux.

Procder aux achats dappareils, dquipements, de biens meubles et immeubles et assurer la tenue de linventaire des biens et quipements.

Prparer, administrer le budget de lcole et en assurer le suivi.

En matire de technologie de linformation et de la communication : tablir, raliser, valuer le plan dintgration et dutilisation des technologies de linformation.

En matire des services de garde et du dner aux coles primaires: Organiser et administrer les services convenus, le cas chant, entre le Centre de services scolaire et le conseil dtablissement.

En dautres matires: Exercer toutes autres fonctions dtermines par la Loi.

Exercer, la demande du Centre de services scolaire, des fonctions autres que celles de directeur dcole.

Vos diplmes et formations Dtenir un baccalaurat en sciences de lducation ou lquivalent, Huit annes dexprience pertinente, Autorisation permanente denseigner, Un minimum de six crdits dun programme de 2e cycle universitaire comptant 30 crdits et plus en gestion, pertinent la fonction de cadre dcole.

Une entrevue et des tests psychomtriques seront administrs. POSTULEZ DS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L''QUATION! Le CSSRS applique un programme d''accs l''galit en emploiet invite les femmes, les minorits visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent.

📌 Direction d''école primaire et secondaire (Sherbrooke)
🏢 Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
📍 Sherbrooke

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