propos dAllied Allied est un propritaire-exploitant de premier plan despaces de travail urbains distinctifs dans les grandes villes du Canada.

Notre travail repose sur un objectif clair : offrir aux organisations fondes sur le savoir des environnements urbains distinctifs qui favorisent la crativit, la connectivit et le bien-tre humain.

Notre vision est plus vaste.

Nous cherchons apporter une contribution continue aux villes et la culture, qui lve et inspire lhumanit en chacun de nous.

Cette vision guide notre faon dexploiter, de concevoir et de diriger.

Pour nous, limmobilier nest pas un investissement passif.

Cest une entreprise profondment humaine, qui doit promouvoir le bien-tre, la durabilit, la diversit et la crativit aujourdhui et pour les gnrations venir.

Allied est galement un endroit o btir une carrire porteuse de sens.

Si vous recherchez un travail rflchi, concret et durable un travail qui contribue vritablement aux villes et aux personnes qui les habitent vous trouverez ici une raison dtre.

Pour en savoir plus sur lapproche dAllied en matire de cration de villes, visitez notre page .

Objectif Offrez un soutien administratif un portefeuille de projets de construction. titre de coordonnateur(trice) de projet, Construction, vous appuierez la coordination des contrats, la gestion des fournisseurs ainsi que les processus financiers.

Relevant du Directeur principal, Services techniques, vous collaborerez avec diverses quipes de lorganisation et jouerez un rle cl pour veiller ce que les projets soient bien documents, fassent lobjet dun suivi financier rigoureux et soient raliss conformment aux attentes et aux chanciers tablis.

Responsabilits Appuyer llaboration des plans de projet et des budgets.

Assurer la gestion de toute ladministration et de la documentation lies aux projets.

Diriger ou soutenir la prparation, lanalyse et lattribution officielle des appels doffres.

Surveiller, planifier, suivre et mettre jour les calendriers et chances dentretien prventif pour lensemble des immeubles de Montral.

Collaborer avec les quipes dAllied afin dassurer le respect des chanciers et des attentes des projets.

Prsenter des mises jour et assurer le suivi des jalons des projets au nom de la direction.

Vrifier et administrer les comptes fournisseurs lis aux projets afin den assurer lexactitude et lexhaustivit.

Soutenir les communications et les outils du service en mettant laccent sur lamlioration des processus et lefficacit des interactions entre lquipe et les parties prenantes internes et externes.

Maintenir jour les donnes et les systmes dinformation des projets, en veillant ce que tous les dossiers soient complets, exacts, accompagns de documents valides et dment excuts, et correctement archivs dans Share

Point.

Organiser, planifier et assurer le suivi, avec les quipes immobilires, les occupants et les fournisseurs de services, de divers rapports et tches, notamment les exercices annuels dvacuation en cas dincendie,



les inspections annuelles des systmes dalarme incendie et de gicleurs, les inspections infrarouges annuelles, le programme de gestion et dlimination de lamiante, ainsi que les exigences de formation annuelles et bisannuelles pour lensemble du personnel des oprations immobilires.

Faciliter les processus dobtention des permis dexploitation et de construction auprs de la Ville de Montral.

Fournir un soutien administratif au service dans le cadre de diverses tches.

Qualifications Diplme universitaire dans un domaine connexe.

Minimum de 2 ans dexprience progressive en design dintrieur, architecture, construction commerciale, ingnierie, gestion des installations ou gestion de projets.

Capacit lire et interprter des dessins architecturaux et techniques.

Connaissance et comprhension des contrats de construction.

Excellentes habilets de communication crite et verbale.

Solides comptences en service la clientle et en gestion cooperative des relations.

Bon jugement, capacit de prise de dcision et aptitudes prouves en rsolution de problmes.

Excellentes comptences informatiques, notamment avec MS Excel, MS Word, Power

Point et Bluebeam.

Personne autonome et proactive, capable de travailler de faon indpendante avec une supervision minimale.

Grand souci du dtail et excellentes aptitudes en organisation, planification et gestion du temps.

Excellent esprit dquipe.

Bilinguisme (franais et anglais).

Atouts Connaissance du logiciel Yardi .

Rmunration globale* et exprience employ Chez Allied, la rmunration globale est conue selon la mme perspective qui guide nos activits.

Elle vise soutenir une contribution durable, la crativit et un vritable sentiment dappropriation du travail que nous accomplissons.

Concrtement, cela comprend: Succs financier partag et culture de proprit Les employs admissibles participent des programmes de primes fonds sur la performance ainsi qu un programme dpargne-retraite, avec la possibilit dinvestir dans des fonds traditionnels ou dans des units dAllied.

Cette approche aligne les efforts individuels sur la performance long terme dAllied et renforce un sentiment de responsabilit et dappartenance tous les niveaux de lorganisation.

Prsence intentionnelle et congs En plus des vacances, les employs bnficient de six journes personnelles et de demi-journes avant les jours fris.

Allied soutient la flexibilit tout en maintenant une forte culture de prsence au bureau.

Cela reflte la faon dont nous collaborons le plus efficacement et dont nous exerons nos activits.

Sant, bien-tre et soutien Les avantages sociaux complets, pays par lentreprise,



comprennent la couverture pour les soins de la vue et dentaires, ainsi quun compte de dpenses de sant.

Un programme daide aux employs est galement offert afin de fournir un soutien confidentiel lorsque ncessaire.

Dveloppement par le leadership et lexposition Allied croit au leadership tous les niveaux.

Les employs sont encourags contribuer au-del des limites de leur rle, collaborer entre disciplines et dvelopper une comprhension globale de lentreprise.

Pour ceux qui sintressent limmobilier, cela inclut une exposition peu commune la faon dont les immeubles, les organisations et les villes voluent, grce une exprience concrte et une responsabilit partage.

Dveloppement professionnel ancr dans la pratique Lapprentissage chez Allied est la fois formel et exprientiel.

Le dveloppement professionnel continu et un programme de mentorat favorisent la croissance grce un apprentissage structur et des interactions quotidiennes avec des collgues expriments travers lorganisation.

Sens et engagement au-del du travail Chaque anne, les employs disposent dune journe de bnvolat rmunre afin de consacrer du temps une cause qui leur tient cur, refltant notre conviction que la contribution stend au-del du milieu de travail.

Si vous tes motiv par le rle que joue limmobilier dans la transformation des villes et de la culture, et souhaitez que votre travail contribue cet effort, nous vous encourageons poser votre candidature.

Pour en savoir plus sur la vie chez Allied, y compris nos initiatives ESG et EDI, consultez notre . *Les postes temporaires ou contractuels peuvent ne pas tre admissibles lensemble des avantages mentionns, et certains postes peuvent suivre une structure de rmunration globale adapte.

Nous confirmerons les avantages auxquels vous tes admissible durant le processus de recrutement.

Renseignements supplmentaires Nous valorisons la connexion humaine et lexprience.

Bien qu

Allied utilise la technologie, y compris des outils soutenus par lintelligence artificielle, pour amliorer lefficacit administrative, toutes les dcisions lies la prslection, lvaluation et lembauche sont prises par des personnes.

Nous nous engageons recruter les candidats les plus qualifis tout en favorisant la diversit, lquit et linclusion au sein de notre organisation.

Tous les candidats qualifis seront considrs pour un emploi sans gard au genre, lorigine ethnique, lorigine nationale, lorientation sexuelle, au handicap ou au statut socioconomique.

La diversit des perspectives renforce notre organisation et nous aide offrir de meilleurs rsultats nos locataires, partenaires et communauts.

Tous les candidats qualifis sont encourags postuler.

Nous nous efforons doffrir une exprience de recrutement accessible et accueillons les demandes daccommodement raisonnable toute tape du processus de recrutement.

Veuillez communiquer avec si un soutien est requis.

Nous avons hte de recevoir votre candidature.

📌 Coordonnateur(trice) de projets, Construction (Montreal)
🏢 Allied Properties REIT
📍 Montreal