Job Description Directeur(trice) Ressources Humaines Chez Camlon , nous croyons au bonheur au travail et nous savons qu''il passe par le bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement o vous pouvez vous panouir pleinement.

Notre mission? Vous accompagner dans votre parcours professionnel afin de vous permettre de grandir, de vous accomplir et de contribuer des projets stimulants qui font une relle diffrence.

Aujourd''hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Ressources Humaines pour une organisation en pleine croissance qui place l''humain au cur de ses dcisions.

Reconnue pour sa culture team-oriented, son esprit entrepreneurial et son dsir constant d''amlioration, cette organisation recherche un leader capable d''accompagner sa croissance tout en dveloppant une fonction RH moderne, structure et profondment humaine.

Si vous aimez btir, structurer et accompagner le changement dans un environnement o la collaboration et la bienveillance font partie du quotidien, ce dfi pourrait tre le vtre.

Dtails du poste Localisation: Montral Type d''emploi: Poste permanent, temps plein, 35 heures par semaine.

L''environnement de travail Notre client est une organisation dont la mission a un impact concret auprs de la communaut.

Sa croissance soutenue s''appuie sur une culture profondment humaine, collaborative et oriente vers l''amlioration continue.

Dans ce rle Directeur(trice) Ressources Humaines , vous intgrerez une quipe RH compose d''une technicienne RH, d''une conseillre au recrutement,



d''une responsable des quipes terrain ainsi que d''une quatrime ressource qui viendra soutenir la gestion des plaintes et les initiatives de prvention.

Dans ce rle, vous accompagnerez une quipe comptente et autonome qui souhaite continuer voluer.

Vous serez appel(e) agir autant comme coach que comme partenaire stratgique afin de soutenir les gestionnaires, structurer les pratiques RH et piloter diffrents projets d''volution organisationnelle.

Responsabilits principales En tant que Directeur(trice) Ressources Humaines, vous jouerez un rle cl dans l''volution de l''organisation.

Vous aurez notamment: Accompagner, mobiliser et dvelopper l''quipe des ressources humaines.

Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH et agir comme partenaire d''affaires.

Dvelopper des stratgies visant attirer, dvelopper et fidliser les talents.

Structurer les politiques, les processus et les pratiques RH afin de soutenir la croissance de l''organisation.

Piloter des projets de gestion du changement et d''amlioration continue.

Assurer le suivi des dossiers plus complexes en matire de relations de travail et accompagner les gestionnaires dans leurs interventions.





Dvelopper des indicateurs de performance et assurer un suivi des tableaux de bord RH.

Participer la slection, l''implantation et l''optimisation d''un futur systme d''information en ressources humaines (SIRH).

Contribuer maintenir un environnement de travail mobilisateur, collaboratif et bienveillant.

La liste des indispensables en tant que Directeur(trice) Ressources Humaines Baccalaurat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Minimum de cinq (5) annes d''exprience dans un poste de direction en ressources humaines. tre membre en rgle de l''Ordre des conseillers en ressources humaines agrs (CRHA).

Exprience en stratgie RH, gestion du changement et dveloppement organisationnel.

Leadership mobilisateur, excellentes habilets de communication et grand sens de l''organisation.

Exprience en accompagnement et dveloppement d''quipes.

Excellente matrise des outils numriques soutenant la fonction RH, notamment Microsoft 365 (Excel avanc, tableaux de bord, indicateurs de performance et analyse de donnes).

Exprience dans la slection, l''implantation ou l''optimisation d''un systme d''information en ressources humaines (SIRH).

Excellente matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit.

Capacit comprendre rapidement un contexte organisationnel et s''adapter ses ralits. 6 bonnes raisons de postuler ! Assurances collectives Tlmdecine REER avec contribution de l''employeur Cong pour ton anniversaire Accs un gym sur place Occuper un rle stratgique tout en demeurant prs des quipes et des oprations

📌 Directeur(trice) ressources humaines (Montréal-Est)
🏢 Cameleon RH
📍 Montréal-Est