Affichage du 25 juinau 9 aot 2026 Les emplois de coordonnateur et de coordonnatrice sont des emplois de professionnels qui comportent plus spcifiquement la planification, l''organisation, la coordination et l''valuation des activits relies son secteur d''activits.

La personne contribue llaboration des orientations de son secteur. S ous la supervision du directeur adjoint du Service des partenariats et du soutien linnovation (SPSI), vous jouerez un rle stratgique et pivot au cur d''un cosystme en pleine effervescence.

Le Carrefour dentrepreneuriat et dinnovation (CEI), rcemment intgr au SPSI Volet partenariats, est un des principaux moteurs de la culture entrepreneuriale et de l''innovation de l''Universit du Qubec Trois-Rivires (UQTR).

Dans un contexte de transformation institutionnelle stimulant, votre mandat sera de propulser lentrepreneuriat tudiant et scientifique (projets issus de la recherche ou spin-offs ), d''acclrer le transfert de connaissances et de structurer des maillages d''affaires durables.

Personne-ressource possdant une vision stratgique et une grande capacit de mobilisation, vous contribuerez assurer un lien privilgi entre la communaut universitaire (corps professoral, units de recherche, tudiants, diplms) et les partenaires socio-conomiques denvergure rgionale et nationale.

Vous contribuerez btir, financer, dployer et valuer les retombes de nos programmes et parcours entrepreneuriaux.

De plus, vous travaillerez en synergie et en complmentarit avec les quipes multidisciplinaires du SPSI, la fois pour le dveloppement des partenariats daffaires, la valorisation de la recherche et la gestion de l''innovation.

Responsabilits principales 1.

Coordination et propulsion des activits du CEI Planification stratgique: Collaborer activement avec le directeur adjoint du SPSI et le conseiller lentrepreneuriat llaboration, au suivi et au dploiement du plan d''action annuel du CEI, en phase avec la vision du SPSI et celle du VRRD.

Financement stratgique: Identifier, cibler et diversifier de nouvelles sources de financement et de subventions pour soutenir les projets spciaux et les activits du CEI.

Gestion oprationnelle: Coordonner l''offre de formations, les programmes et les parcours d''accompagnement du CEI.

Assurer la gestion administrative, budgtaire, logistique et la reddition de comptes des projets.

Mesure d''impact: Dvelopper et suivre des indicateurs de performance stratgiques et dimpact permettant dvaluer les retombes concrtes des initiatives du CEI.

Gouvernance et rayonnement:



Participer l''animation des comits de gestion et d''orientation du CEI.

Collaborer avec le VRRD et le Service des communications et des relations avec les diplms (SCRD) afin de positionner stratgiquement le CEI auprs de ses publics cibles. 2.

Contribution stratgique et dveloppement de partenariats volution de la mission: Participer activement la structuration et au positionnement du CEI au sein du SPSI pour btir une chane intgre allant de l''ide l''incubation d''entreprises.

Maillage d''affaires: Prospecter, dvelopper et entretenir des relations daffaires solides avec les entreprises, les milieux preneurs, les incubateurs et les investisseurs, principalement en Mauricie, au Centre-du-Qubec et dans Lanaudire. vnements signatures: Participer l''organisation d''vnements stratgiques de maillage visant la valorisation de la recherche et la mise en valeur des succs entrepreneuriaux de l''UQTR.

Reprsentation: Agir titre d''ambassadeur du CEI et du SPSI au sein des rseaux d''innovation et lors d''vnements de l''cosystme entrepreneurial. 3.

Entrepreneuriat scientifique et valorisation de l''innovation Culture entrepreneuriale: Concevoir et animer des initiatives (ateliers, concours, programmes de propulsion) pour stimuler l''esprit d''entreprendre chez les tudiants et au sein de la communaut de la recherche.

Soutien aux projets drivs ( spin-offs ) : En complmentarit avec les quipes du volet recherche et de la proprit intellectuelle, mobiliser et prparer les acteurs cls la cration d''entreprises technologiques ou sociales issues de la recherche universitaire.

Innovation responsable: Participer l''mergence d''une relve entrepreneuriale forte et au dploiement de l''intelligence territoriale, en conformit avec les meilleures pratiques d''innovation durable de l''UQTR.

Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer son entranement, rpartir le travail, en vrifier l''excution et, sur demande, donne son avis lors de la notation.

La liste ci-dessus comprend les tches et responsabilits du corps d''emploi.

Il ne s''agit pas d''une liste complte et dtaille des tches et responsabilits susceptibles d''tre effectues par les professionnels dans le cadre de ce corps d''emploi.





Exigences Scolarit Diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri. (administration, gestion, entrepreneuriat, sciences ou gnie) .

Un diplme de deuxime cycle sera considr comme un atout.

Exprience Minimum de trois (3) annes dexprience pertinente en coordination de projets, dveloppement de partenariats daffaires, gestion de linnovation ou incubation d''entreprises (idalement dans le milieu universitaire, public ou parapublic).

Autres Excellente connaissance des cosystmes dinnovation, de la recherche partenariale et du capital de dmarrage.

Posture entrepreneuriale et intrapreneuriale : vision axe sur les rsultats, agilit et volont de se positionner comme un catalyseur de changement dans un service dynamique en pleine volution.

Capacit dmontre dvelopper, financer, dployer et valuer des programmes, des parcours et des projets structurants.

Leadership rassembleur, fortes habilets en rseautage, en ngociation et en mobilisation d''acteurs intersectoriels.

Excellentes capacits d''analyse, de rdaction (notamment pour des dossiers de financement) et de communication publique.

Matrise des outils technologiques collaboratifs et de la suite Office.

Occasionnellement, la personne est susceptible dtre appele reprsenter lUQTR, le SPSI et le CEI lors de certaines activits se droulant en soire.

Les entrevues se drouleront durant la semaine du 24 aot 2026 Veuillez faire parvenir votre candidature avant 23h59, le 9 aot 2026 .

Seules les candidatures soumises sur le site des offres d''emploi de l''UQTR seront considres. LUniversit du Qubec Trois-Rivires est engage dans une dmarche menant vers une universit pleinement quitable, diversifie et inclusive (DI).

En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite tre un acteur engag dans son milieu et au sein de la socit.

Elle valorise la diversit au sein de son personnel et reconnat le caractre pluriel des identits.

Elle encourage particulirement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorits visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communauts LGBTQ+ soumettre leur candidature.

Conformment la Loi, l''Universit souscrit au programme d''accs l''galit en emploi.

Sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Le respect de la confidentialit des informations est pris au srieux.

Pour les employs de l''UQTR, vous pouvez rfrer la description disponible ici :

📌 Coordonnateur ou coordonnatrice (programmes et parcours entrepreneuriaux) - Service des partenariats et du soutien à l’innovation - Campus de Trois-Rivières (85001)
🏢 Université du Québec à Trois-Rivières
📍 Trois-Rivières