Concours: 187876 Titre l''interne*: Charg(e) de projets TI II - Automatisation plateforme (Assignation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 16/08/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Votre mission Nous sommes une quipe multidisciplinaire qui a pour mission de permettre aux consommateurs daccder aux services de plateforme en libre-service grce des parcours automatiss, standardiss et scuriss.

Elle conoit et amliore continuellement des solutions qui simplifient lexprience utilisateur tout en assurant une qualit leve des dploiements et une livraison rapide des services.

Pour atteindre ces objectifs, lquipe collabore troitement avec lensemble des autres quipes afin daligner les besoins, partager les expertises et assurer une intgration harmonieuse des solutions.

En agissant comme un point de convergence entre les diffrentes parties prenantes, elle favorise la cohrence, la fiabilit et lefficacit des plateformes.

Son approche collaborative contribue offrir un service de grande qualit, rpondant aux attentes des consommateurs et de lorganisation.

Vos principales activits au quotidien Assumer la responsabilit de projets incluant la planification, l''organisation et la coordination d''activits associes ces projets.

Assurer la responsabilit de la prennit du portefeuille des systmes informatiques dudomaine d''activits de son groupe.





Assumer le respect des budgets et des chanciers des projets.

Intgrer le travail depersonnel permanent ou temporaire, deconsultants externes ou de ressources d''autres units dans une perspective matricielle de gestion de projets.

Dfinir le mandat incluant les exigences, les responsabilits, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.

Rendre compte du suivi des projets auprs de ses clients en fonction des engagements.

Rendre compte de l''tat du portefeuille des systmes et du suivi des mandats.

Dvelopper les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.

Donner des avis d''expert et conseiller le personnel de l''unit sur la gestion de projets.

Conseiller les units clientes quant l''volution de leurs systmes et quant l''utilisation des technologies de l''information.

Agir titre d''animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/Dev

Ops).

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.

Possder un minimum de 6 9 ans dexprience pertinente en gestion de projets complexes en technologies de l''information.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une trs bonne connaissance en gestion de projet agile (Scrum, Kanban, SAFe).

Avoir une trs bonne connaissance dans la planification de projet agile (porte, cots, chancier, dcoupage en popes, planification trimestrielle).

Avoir une trs bonne capacit communiquer (prsentations, rapports d''avancement, feuilles de route, post-mortem).

Avoir une bonne capacit valuer la valeur d''affaires, les risques et les bnfices attendus.

Avoir une bonne connaissance en gestion du changement.

Avoir dmontr la capacit effectuer la gestion de projet avec un partenaire externe et/ou coordonner les activits de plusieurs quipes.





Avoir une connaissance technique en ingnierie de plateforme et/ou en pratique Dev

Ops, un atout.

Avoir une connaissance de lutilisation de lintelligence artificielle, un atout.

Avoir dmontr la matrise de la comptence comportementale suivante: Capacit d''adaptation Recommandation et prise de dcsion Centr sur le client Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chargé(e) de projets TI II - Automatisation plateforme (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal