En 1964, le premier restaurant Tim Hortons a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits emblematiques de Tim Hortons.

Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les go

Ots des gens d''ici.

Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens.

Tim Hortons est la plus importante cha

Tne de restaurants reuvrant dans l''industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays.

Plus qu''un simple endroit ou l''on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d''espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.

En prsentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons sont dtenus et exploits de faon indpendante par des franchiss. cet gard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons appartenant un franchis et, si cest le cas, les dcisions dembauche seront prises par le franchis.

Des accommodements peuvent tre offerts sur demande.

Grant(e) / Manager Vous deveztre en mesure de pouvoir communiquer efficacement en franais, et avoir de bonnes connaissance avec la langue anglaise pour ce poste Nous recherchons un(e) grant(e) pour notre magasin Tim Hortons situ

Ste-Thrse.

Dans votre rle, vous jouez un rle essentiel dans la conduite de notrequipeoffrir des expriences clients exceptionnelles etgarantir que le magasin atteint ses objectifs de performance oprationnelle et de rentabilit.

Fonctions et responsabilits: Jouez un role cldans le dveloppement desquipes, y compris l''acquisition de talents, la retention,



la satisfaction des employs, la formation et la reconnaissance.

Planifiez et respectez les budgets, maximiser les profits et atteindre les objectifs relatifs aux ventes et aux transactions, grer les couts des aliments, du papier et de la main d''oeuvre dans le restaurant.

Dmontrez d''excellentes aptitudes en communication en communiquant rgulirement avec les membres d''quipe de tous les quarts, ainsi que le franchis.

Assurez l''implantation de programmes de formation pour tous les employs.

Implantez tous les processus et normes en matire de santet de scurit.

Prparez des rapports, l''horaire et d''autres documents d''analyse du rendement.

Comptences requises: Motivet autonome pouvant facilement jongler les projets/priorits A l''aise dans un environnement qui bouge, surtout lors des heures de pointe.

Adoptez une approche '' Le client avant tout '' pour rsoudre les problemes.

Faites appelvotre leadership suprieur pour crer une culture d''quipe exemplaire dans votre restaurant, pour unequipe motive et engage.

Soyez le changement que vous voulez voir! Precher par exemple.

Possede une attitude positive qui favorise la collaboration et l''engagement desquipes.

Axsur les rsultats et axsur les donnes.

Vous devez avoir une voiture car la gare exige que vous puissiez vous dplacer facilement entre plusieurs endroits. *** Exprience dans la gestion de restaurants (3-5 ans) (la gestion de Tim Hortons est un atout majeur).*** Temps Plein, Permanent.

Peut etre obligde travailler les fin de semaines lorsque ncessaire ou soire de temps en temps.



_________________________________________________________________________________ You must be able to communicate effectively in French, and have good knowledge of the English language for this position We are looking for a Manager for our Tim Hortons store located in Ste-Thrse.

In your role, you play a critical role in driving our team to deliver exceptional customer experiences and ensure the store meets its operational performance and profitability goals.

Functions and responsibilities: Play a key role in team development, including talent acquisition, retention, employee satisfaction, training and recognition.

Plan and stay on budget, maximize profits and meet sales and transaction goals, manage food, paper and labor costs in the restaurant.

Demonstrate excellent communication skills by communicating regularly with team members of all shifts, as well as the franchisee.

Ensure the implementation of training programs for all employees.

Implement all health and safety processes and standards.

Prepare reports, schedules and other performance analysis documents.

Required Skills: - Motivated and autonomous who can easily juggle projects / priorities - Comfortable in a fast-paced setting, especially during rush hour - Take a ''customer first'' approach to problem solving - Call on your top leadership to create an exemplary team culture in your restaurant, for a motivated and engaged team.

Be the change you want to see! - - Preach by example! - Has a positive attitude that promotes collaboration and team engagement. - Results oriented and data driven.

You must have a car as you may be required to move between multiple locations. *** Restaurant management experience (3-5 years) (managing Tim Hortons is a major asset) *** Full time, Permanent.

May be required to work weekends when necessary or evenings from time to time.

📌 Gérant de restaurant (Rosemère)
🏢 Tim Hortons
📍 Rosemère