Intgrez une organisation innovante et en pleine croissance et contribuez concrtement au pilotage de sa performance stratgique et oprationnelle.

En tant qu''Analyste principal, FP&A; et Intelligence d''affaires, vous agirez comme un partenaire daffaires cl auprs de la haute direction et des quipes oprationnelles.

Alliant vision financire et matrise des donnes, vous jouerez un rle de premier plan dans le suivi, lanalyse et loptimisation de la performance en menant des projets d''envergure, de la modlisation avance au dploiement de technologies d''intelligence artificielle.

Ce poste offre des responsabilits stratgiques et varies, un impact direct sur les dcisions d''affaires, ainsi quun environnement dynamique o votre capacit traduire les donnes en leviers de croissance fera toute la diffrence.

Si vous souhaitez mettre votre expertise financire et technologique au cur de laction et propulser la performance dune organisation en croissance, ce rle est fait pour vous ! Avantages - Rmunration comptitive avec bonus li la performance - Assurance collective complte et plan de retraite avec contribution de lemployeur - Horaires flexibles et possibilit de tltravail partiel - Dveloppement professionnel et accs des formations continues - Vacances et congs comptitifs - Environnement de travail dynamique et collaboratif, avec de relles opportunits dvolution - Participation des projets stratgiques et innovants ayant un impact direct sur lentreprise - Programme de reconnaissance des employs et initiatives favorisant le bien-tre au travail Responsabilits - Assurer la gestion stratgique du processus budgtaire annuel et concevoir des prvisions financires dynamiques en synergie avec les directions oprationnelles - laborer des architectures financires sur mesure et mener des analyses de scnarios complexes pour valuer le rendement des investissements stratgiques - Structurer l''intgration d''outils d''intelligence artificielle afin d''automatiser les projections de revenus et de modliser les tendances de march - Concevoir des tableaux de bord corporatifs interactifs via des solutions de BI pour optimiser l''accs et l''interprtation des indicateurs de performance - Produire les analyses mensuelles de performance globale et animer les comits de rvision financire auprs de la haute direction - Diriger des projets spciaux transversaux d''envergure, tels que l''valuation d''opportunits de fusions-acquisitions ou la restructuration de modles d''affaires - Agir titre de partenaire d''affaires financier de confiance auprs des gestionnaires afin de vulgariser les indicateurs cls et soutenir la prise de dcision - valuer la gouvernance et la qualit des donnes financires et oprationnelles en vue de moderniser les systmes ERP et les infrastructures de donnes actuelles - Prparer les prsentations financires de niveau excutif et traduire les analyses complexes en rapports visuels percutants pour le comit de direction Qualifications - Diplme en comptabilit, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur). - Minimum de 3 5 ans dexprience pertinente en FP&A; ou Comptabilit - Exprience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considrable - Matrise des systmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou quivalent) et des outils de reporting / BI. - Excellentes comptences analytiques, sens de la rigueur et souci du dtail. - Capacit travailler dans un environnement complexe et grer plusieurs priorits. - Bonnes comptences en communication et aptitude collaborer avec diverses quipes financires et comptables.

Sommaire Contactez-moi si ce poste vous intresse ou si vous souhaitez discuter d''opportunits de carrire en finance/comptabilit.



Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste Principal FPnA et Intelligence d''Affaires - Hybride - Jusqu''à 120K (Montreal)
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📍 Montreal