Prsence Hybride Numro de poste 34425 Catgorie Professionnel intermdiaire Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 21-jul-2026 Ville Montral Province/tat Qubec Domaine(s) d''intrt: Ressources humaines Lieu(x): Montral Une carrire de conseillre et conseiller en acquisition de talents la Banque Nationale cest entreprendre tes ambitions en amliorant la vie des personnes candidates, des gestionnaires, de tes collgues et la tienne.

Grce ta curiosit, ta vue transversale des enjeux et ta comprhension de notre stratgie dentreprise, tu dniches les meilleurs talents pour combler les besoins de nos clients.

Nous sommes donc la recherche d''un.e complice pour complter notre quipe.

Ton emploi Dfinir et mettre en uvre les stratgies pour reprer et attirer le talent Crer des bassins de talents en tablissant des relations durables Anticiper les problmes et recommander des plans daction en consquence Conseiller les gestionnaires et candidats lors du processus de recrutement tre impliqu.e dans la dimension stratgique de lacquisition de talents Leader et contribuer des projets et initiatives stratgiques lis lacquisition de talents Contribuer au processus de recrutement bout-en-bout Offrir une exprience candidat humaine et inclusive Participer au rayonnement de la BNC Contribuer lamlioration des processus et activits de codveloppement Ton quipe la Banque Nationale, nous avons lambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une exprience employe et client engageante et une culture dquipe inclusive.

Lquipe dacquisition de talents se concentre sur le recrutement stratgique pour lensemble du Canada.

Lquipe est compose d''une trentaine de conseillres et conseillers passionns.





Notre quipe valorise les passions de tous et les ides audacieuses.

Nous savons que nous pouvons compter sur nos collgues pour favoriser le partage des connaissances et lentraide.

Laccs des collgues possdant diffrentes expertises, expriences et profils diversifis vient enrichir ton dveloppement tous les points de vue.

Prrequis Baccalaurat complt avec 5 ans dexprience pertinente tre reconnu pour sa capacit dvelopper son march et btir des relations humaines durables avec les talents et les gestionnaires Avoir une approche dcoute et de partenariat, oriente moyen terme, visant accompagner les talents dans leur parcours avant, pendant et aprs lembauche, incluant un suivi relationnel mme une fois les talents en poste Capacit maintenir des bassins de talents actifs et qualifis grce une prsence continue sur le march et une connexion troite et soutenue avec le secteur daffaires, afin danticiper les besoins et les mouvements de talents Fortes capacits interpersonnelles : leadership dmontr, capacit d''influence et de ngociation, rigueur, crativit et sens de l''innovation Exprience dmontre en rle-conseil auprs de la direction en grande entreprise Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour changer frquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le franais.





Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Crativit Diversit et inclusion Leadership Ngociation Travail en quipe Empathie Influencer les autres Initiative Agilit d''apprentissage Rsilience Acquisition des talents Attraction Rigueur Innovation Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective * Rgime de retraite gnreux * Programme daide aux employes ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous!

📌 Conseiller acquisition de talents (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal