Journaliers-assembleurs Notre client, une entreprise manufacturire en pleine croissance spcialise dans la fabrication de meubles, est la recherche de journaliers-assembleurs pour des postes permanents.

Rpondant un fort volume d''exportation, l''entreprise offre un environnement de travail stimulant, non routinier et encadr par des superviseurs comptents, permettant de belles opportunits d''apprentissage et d''avancement.

Plusieurs postes sont disponibles pour combler des quarts de travail de jour et de soir.

Lieu de travail: St-Pie Salaire de dpart: 24,13 $ / heure Augmentation majeure: 28,06 $ / heure garanti aprs seulement 6 mois ! Nombre de postes combler: 13 postes disponibles immdiatement (3 de jour / 10 de soir) HORAIRES AU CHOIX ( TON GOT) : Quart de JOUR : Lundi au vendredi, de 7h00 15h30.

Quart de SOIR : Lundi au jeudi, de 15h30 2h00 du matin.

Semaine de 4 jours = 3 jours de cong tous les weekends (vendredi, samedi, dimanche) ! Prime de soir de 1,25 $ / heure s''ajoute ton salaire ! Tu as une excellente forme physique, tu es habile de tes mains et tu es capable de monter un meuble IKEA facilement ? Tu es le profil idal que nous recherchons pour joindre notre quipe de production St-Pie ! Avantages Salaire de dpart: 24,13 $ / heure Prime de soir de 1,25 $ / heure s''ajoute ton salaire ! Augmentation majeure: 28,06 $ / heure garanti aprs seulement 6 mois ! Nombre de postes combler: 13 postes disponibles immdiatement (3 de jour / 10 de soir) HORAIRES AU CHOIX ( TON GOT) : Quart de JOUR : Lundi au vendredi, de 7h00 15h30.

Quart de SOIR : Lundi au jeudi, de 15h30 2h00 du matin.

Semaine de 4 jours = 3 jours de cong tous les weekends (vendredi, samedi, dimanche) ! AVANTAGES SOCIAUX : Assurances collectives compltes: Accessibles aprs seulement 3 mois de service.

Excellent partage des cots: Pay 50% par l''employeur et 50% par l''employ.

Responsabilits TON QUOTIDIEN & TES RESPONSABILITS COMME JOURNALEIR ASSEMBLEUR ST-PIE Au bout de la ligne de production,



tu seras responsable de donner vie au produit final Rception & Prparation: Recevoir les pices provenant de l''usinage et prparer la quincaillerie ncessaire.

Assemblage concret: Monter les caissons et assembler les meubles en mlamine en suivant un plan de base.

Finition & Inspection: Inspecter minutieusement le meuble, le laver, effectuer les petites rparations requises et procder l''emballage.

Suivi technologique: Scanner chaque meuble l''aide d''un pistolet numrique (scan gun) pour valider l''entre dans le systme informatique.

Qualifications PROFIL ET EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE DE JOURNALIER-ASSEMBLEUR Aptitudes manuelles: Grandement habile de tes mains et logique (capacit comprendre un plan d''assemblage).

Vision globale: Avoir une bonne vision densemble du produit fini pour dtecter les dfauts de qualit.

Forme physique : tre en bonne forme physique gnrale (travail dynamique sur le plancher).

Informatique : tre laise avec la technologie easy (le scan des pices est critique pour l''inventaire).

Sommaire Envoie ton CV et ou Facebook Joanick Emanuelle Recruteurs Joanick Le march de lemploi volue rapidement et nous sommes l pour vous aider suivre le rythme.

Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche demploi peut tre un dfi.

Cest pourquoi nous vous accompagnons chaque tape: Recherches personnalises Prsentation de votre candidature Prparation aux entrevues Accs aux opportunits les plus prometteuses dans votre domaine Vous tes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle! Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grce notre partenariat avec la Financire Sun Life.





En tant quemploy temporaire, vous pouvez bnficier de: Assurance sant personnelle Couverture dentaire Assurance voyage Protection contre les maladies graves Assurance-vie temporaire Le tout, prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Journalier-assembleur (Saint-Pie)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Pie