propos du poste: Le/la superviseur(e) d''atelier mcanique est responsable de la supervision et de la coordination de l''entretien prventif ainsi que de l''entretien gnral des quipements mobiles utiliss aux oprations minires.
Il/elle coordonne les activits journalires d''entretien de l''quipe sous sa responsabilit.
Lieu de travail: Atelier de Groupe Minier Technica Les principales responsabilits comprennent, sans s''y limiter, les suivantes: Respecter en tout temps les politiques et rgles en matire de sant-scurit et d''environnement; laborer et participer au dveloppement du plan stratgique pour l''entretien prventif d''quipements miniers mobiles; tablir des mthodes de travail permettant de respecter les calendriers d''excution et coordonner les activits avec les autres services; valuer les opportunits de rduction de cot et assurer l''optimisation et l''allocation des ressources rattaches l''entretien; Prvoir et superviser les activits d''entretien prventif ainsi que les rparations majeures sur l''ensemble des quipements miniers et de support; Commander le matriel ncessaire la bonne marche des activits; Rdiger des rapports et assurer le suivi concernant les activits d''entretien; Superviser le personnel de l''quipe sous sa responsabilit; Appliquer la formule de supervision avec conviction et promouvoir la bonne utilisation de la carte de travail; Animer et participer des runions de sant-scurit ou rencontres avec les employs; Participer aux enqutes/analyses associes aux vnements en sant et scurit et s''assurer que celles-ci soient compltes avec rigueur dans les dlais prescrits; Exercer un suivi sur la qualit des travaux effectus par son quipe et rechercher les meilleures pratiques possibles; Signaler son superviseur toute situation pouvant affecter la disponibilit des quipements ou la qualit du travail,
et proposer des pistes d''amlioration; Toute autre tche connexe au poste de superviseur, entretien mcanique mobile.
Qualifications: Possder un diplme d''tudes professionnelles (DEP) en mcanique de machineries lourdes ou dans un domaine connexe; Dtenir au moins trois (3) ans d''exprience en supervision.
Possder un permis de conduire valide Classe 5.
Connaissances: Trs bonne connaissance de la mcanique d''quipements miniers; Connaissance des systmes hydrauliques/lectriques des quipements lourds Connaissance des lois et normes applicables; tre l''aise avec la suite Microsoft Office; Connaissance de l''anglais (atout) Comptences et aptitudes requises: tre un excellent communicateur; Avoir un excellent sens de l''organisation; tre soucieux du travail bien fait dans le but d''optimiser la disponibilit des quipements; Avoir la capacit mobiliser et superviser une quipe d''entretien; Avoir la capacit grer le stress et les chances serres; Avoir une bonne capacit d''adaptation au changement; Avoir un bon sens du leadership.
Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ? Travailler chez Groupe Minier Technica, c''est choisir un environnement sr o aucun employ n''est plus significant qu''un autre et o nous privilgions les personnes plutt que les projets.
Nous sommes fiers de notre culture fonde sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l''intgrit, le courage, l''honntet et l''humilit,
qui guident nos activits et nos dcisions au quotidien.
De plus, Groupe Minier Technica offre une srie d''avantages, notamment: Une rmunration comptitive Une gamme complte d''avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidit Un rgime de retraite avec cotisation de l''entreprise Un programme de sant et de bien-tre en entreprise (c''est--dire des valuations des risques pour la sant, des programmes d''entranement et de nutrition, etc.
Possibilits d''avancement vnements d''entreprise quilibre entre vie professionnelle et vie prive Les candidats doivent se soumettre des tests pralables l''embauche comme condition d''emploi.
Pour plus d''informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web l''adresse ou suivez-nous sur les rseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contacts.
Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes.
Des amnagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicaps.
Groupe Minier Technica s''engage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif.
Dans le cadre de notre engagement tre un employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi, nous encourageons les candidats autochtones dclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature.
Nous valorisons la diversit et nous nous engageons faire en sorte que les communauts autochtones puissent participer de manire significative aux avantages conomiques de nos terres communes.