Journalier de production (Emballage et Presse) Permanent Vous aimeriez faire votre semaine de travail en seulement 4 jours et profiter d''un long week-end de 3 jours chaque semaine pour faire ce qui vous plat ? Rejoignez les rangs d''un leader reconnu dans son domaine ! Notre client, une entreprise de choix situe Lvis (secteur Saint-Nicolas), recherche actuellement 11 personnes fiables et motives pour combler des postes permanents au sein de ses dpartements de lemballage et de la presse.

Statut: Poste permanent Lieu: Lvis (secteur Saint-Nicolas) Salaire: Entre 22,93 $/h et 24,10 $/h (avec progression trs rapide !) Particularit du milieu : C''est un environnement de travail manufacturier stimulant et moderne ! QUARTS DE JOUR : 6 postes disponibles (3 en presse et 3 en emballage) Dpartement Emballage: Lundi au jeudi, de 5 h 30 16 h 00 (ou de 6 h 00 16 h 30).

Dpartement Presse: Lundi au jeudi, de 5 h 30 16 h 00. noter : L''quipe de presse de jour possde galement un horaire sur 5 jours (se terminant le vendredi 11 h 30) sur lequel des besoins occasionnels peuvent survenir. QUARTS DE SOIR : 5 postes disponibles (2 en presse et 3 en emballage) Dpartement Emballage: Lundi au jeudi, de 15 h 55 2 h 25.

Dpartement Presse: Lundi au jeudi, de 16 h 00 2 h 30.

Avantages Pourquoi vouloir ce poste Lvis ? (Vos avantages) Avantages financiers: Salaire d''entre concurrentiel, bonus de fin d''anne et possibilits de temps supplmentaire pay temps et demi ou temps double ! Sant et avenir: Des assurances collectives compltes payes 100 % par lemployeur et une contribution au REER. quilibre et bien-tre: Des congs mobiles pour vos obligations personnelles et une belle ambiance de travail d''quipe.

Le petit plus: Allocations pour des vtements corporatifs et de la formation continue pour assurer votre succs.

Responsabilits Vos responsabilits au quotidien En tant que journalier de production,



vos tches principales varieront selon votre dpartement: Effectuer le contrle de qualit rigoureux des produits d''aluminium.

Procder l''emballage des diffrents produits finis.

Assurer la manutention des produits vers la zone d''expdition. tre polyvalent et prt soutenir l''quipe lors de remplacements dans d''autres dpartements.

Qualifications Perspectives d''avenir et profil recherch Notre client accorde une grande importance aux candidats qui souhaitent sinvestir long terme et progresser dans lentreprise.

Plusieurs de ces besoins visent ventuellement dvelopper la relve sur certains postes cls de nos oprations ! Aptitudes: Vous dmontrez un fort intrt pour l''apprentissage et l''volution professionnelle.

Forme physique: Vous tes en bonne forme physique et vous tes l''aise de travailler dans un environnement .

Fiabilit: Vous tes une personne ponctuelle, motive et axe sur le travail bien fait.

Sommaire - Par courriel au ou * noter que seulement les candidats retenus seront contacts.

Merci de votre comprhension * Pour consulter la liste complte des postes actuels : randstad.ca Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalis, vous aurez accs plusieurs emplois une seule porte, et c''est gratuit ! Connaissez-vous des gens la recherche dun nouveau dfi ? Dites-leur de nous appeler! Pour chaque personne que vous nous rfrez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines conscutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent,



nous vous donnerons 250$.

Facile, non? *Assurez-vous que la personne rfre mentionne votre nom durant lappel.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Journalier (Levis)
🏢 randstad canada
📍 Levis