Reprsentant Technique - Manufacturier Rgion de Montral Salaire global entre 140 000$ et 170 000$+ Pionnier international et chef de file dans le secteur des technologies de pointe, notre client conoit des solutions d''ingnierie innovantes pour les industries de la fabrication additive et du traitement de surface.

Axe sur la culture d''excellence, l''innovation constante et l''esprit d''quipe, l''organisation offre un environnement de travail dynamique en forte croissance o l''autonomie et le dpassement de soi sont valoriss.

Avantages - Rmunration comptitive: Salaire de base entre 110k$et 130k$ + bonification lie aux performances globales. - Avantages sociaux: Programme complet d''assurances collectives ds l''embauche. - Environnement de travail: Culture d''entreprise axe sur l''humain, la collaboration et l''innovation technologique. - Opportunits de croissance: Rle stratgique au sein d''un march en pleine expansion l''chelle internationale.

Responsabilits - Grer le cycle complet de vente B2B et piloter des initiatives stratgiques pour atteindre les objectifs organisationnels. - Prparer, prsenter et assurer le suivi des budgets de ventes prvisionnels. - Agir titre d''ambassadeur de la marque auprs des clients, partenaires et fournisseurs. - Collaborer avec les quipes internes pour proposer des solutions innovantes face aux dfis du march et optimiser les processus.

Qualifications - Formation: Baccalaurat ou Matrise en gnie - Exprience: Exprience pertinente dans la vente technique - Aptitudes: Fort esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation vers les rsultats. - Comptences relationnelles: Excellent leadership positif, capacits de ngociation et habilet btir des relations d''affaires durables.

Sommaire Flix Coulombe Consultant en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden)



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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant Technique - Manufacturier (Brossard)
🏢 randstad canada
📍 Brossard