Rsum du poste Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.

Piloter des projets organisationnels jusqu'' la compltion et l''valuation, parce qu''ici, on bti du concret.

Assumer un rle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l''quipe de direction et du personnel.

Oui oui, vous tes un membre cl au bon fonctionnement du CSSS. laborer la stratgie et l''orientation du plan ducatif et des actions globales de l''tablissement.

Sauter sur la glace en cas d''absence du directeur ou de la directrice.

Superviser plusieurs secteurs d''activits mme l''cole (RH, communications, service de garde et du dner).

Organiser l''accueil, l''intgration et la supervision du personnel.

Soutenir et accompagner le personnel dans l''exercice de leurs fonctions.

Grer les absences et les remplacements au besoin.

Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.

Assurer l''application du code de conduite de l''cole et du centre de services scolaire.

Intervenir lors de situations problmatiques impliquant des lves.

Assumer toute autre responsabilit - 90 073 120 093 $ par anne Exigences et conditions Baccalaurat en sciences de lducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri sanctionnant un programme dtudes universitaires dune dure minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dtenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint dcole.





Cinq annes d''exprience pertinente dans un emploi denseignant ou de professionnel non enseignant. DESS en gestion des tablissements scolaires.

Un minimum de 6 crdits doit tre complt.

Autorisation permanente denseigner dlivre par le ministre. PROFIL RECHERCH : Dmontrer de linitiative, de lautonomie et un sens aigu des responsabilits, ainsi quun excellent jugement, de la rigueur et de la flexibilit dans lexercice de fonctions de gestion et de soutien stratgique.

Engagement et sens des responsabilits.

Excellentes aptitudes cognitives.

Excellente gestion de soi et adaptabilit.

Excellent sens des relations interpersonnelles.

Dtenir un excellent sens de lthique et sens politique.

Excellentes comptences de leadership pdagogique et transformationnel.

Bonne capacit travailler en quipe.

Avoir un excellent sens de lorganisation.

Faire preuve de loyaut.

Dtenir de bonnes habilets en communication verbale et crite Leadership mobilisateur.

Capacit d''organisation et de planification.

Aptitudes en gestion d''quipe.

Sens de la communication et des relations interpersonnelles.

Capacit rsoudre des problmes.

Avantages sociaux TRE CADRE AU CENTRE DE SERVICE SCOLAIRE DES SAMARES, CEST : 30 35 jours de vacances annuelles (selon les annes de service dans le rseau de lducation). 18 jours chms et pays par anne scolaire.

Une gamme complte davantages sociaux tels que fonds de pension prestations dtermines, assurances collectives, etc.

Programme de perfectionnement.

Date d''affichage: 11 juin 2026 Date limite pour postuler: 11 septembre 2026

📌 Direction adjointe d''établissement - École primaire des Moulins (Lanaudière)
🏢 Commission Scolaire Des Samares
📍 Lanaudière