Poste: Agent Service aprs-vente Horaire: 8 h 16 h du lundi au vendredi Salaire : entre 23$ et 25$ Lieu: Sherbrooke Vous tes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation et votre tact dans la gestion de dossiers clients complexes ? En tant quagent(e) au service aprs-vente, vous jouerez un rle pivot entre notre quipe de production et nos clients afin de garantir le succs de chaque projet dinstallation.

Grce une formation complte, vous voluerez dans un environnement stimulant o votre proactivit et votre bon relationnel feront toute la diffrence.

Avantages - Vacances reconnu selon l''exprience - Assurance dentaire - Assurance mdicale - Assurance Invalidit - Assurance pour la vue - REER Responsabilits - Gestion complte des contrats d''installation - Commande de pices de rechange (portes, armoires) auprs de la production ou de fournisseurs - Gestion des insatisfactions clients et des erreurs de mesure/dommages - Prise de rendez-vous pour les retours de service chez les clients Qualifications - DEC en administration ou exprience quivalente (2 en service client/admin) - Agilit informatique suite Office , ERP , Oracle, Net

Suite, ou mme un logiciel de facturation d''inventaire - Agilit en mathmatique et systme mtrique - Nous recherchons une personne capable de grer plusieurs dossier a la fois Sommaire Ce rle stimulant vous interpelle et vous souhaitez complter notre quipe? Faites-nous parvenir votre CV sans dlai! Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel .

Mme si ce rle ne correspond pas entirement vos aspirations, mais que vous avez de l''intrt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entirement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunits demploi Drummondville et dans la rgion.





Seulement les candidatures retenues seront contactes.

Andy Schrijvers consultant en personnel L''humain en tte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Agent Service après-vente (Sherbrooke)
🏢 randstad canada
📍 Sherbrooke